Keil, Matthias
Diplom Sozialwissenschaftler
Seit 2001 Trainer und Coach für Karriere, Bewerbung und Business. Über 17 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent und -manager in mittelständischen Unternehmen und börsennotierten Konzernen. Mehrere Jahre Praxiserfahrung als Einkäufer. Seit 2015 Geschäftsführer des Beratungsunternehmens KEIL COACHING. Ihr Partner für Business & Karriere, HR-Consulting & Recruitment. Seit 2019 Trainer der vhs Arberland. Zertifizierter ProfilPASS-Berater - Das Diagnose-Tool für Kompetenzen & Stärken.
Mein Motto: „Aus der Praxis – für Ihren Erfolg“
Neben berufsorientiertem Sprachunterricht werden Grundlagen für Hotel- und Gaststättenberufe, Lager-Logistik (inkl. Staplerschein), für technische und handwerkliche Berufe sowie für den EDV-Bereich vermittelt.
Im Lehrgang werden professionelle Bewerbungsunterlagen erstellt und Vorstellungsgespräche unter realistischen Bedingungen trainiert. Zudem werden Rhetorikfähigkeiten und weitere Schlüsselqualifikationen verbessert.
Wie kann man Kinder, Arbeit, Beruf und Alltag miteinander in Einklang bringen? Im Lehrgang KiBa (Kinder, Beruf und Alltag) werden gemeinsam Lösungen für diese Problematik gefunden. Lehrgangsziele: - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Abbau von Vermittlungshemmnissen - Unterstützung bei der Arbeitsaufnahme Ablauf: Zu Beginn des Lehrgangs findet ein ausführliches Aufnahmegespräch statt, indem der individuelle Unterstützungsbedarf geklärt wird. KABA findet im Blended-Learning-Format statt, das heißt in einer Kombination von Präsenz- und Online-Unterricht. Die Teilnehmenden werden in den Bereichen Organisationsfähigkeit und Konfliktmanagement, Gesundheitsorientierung, Mobilität, Haushalts- und Budgetplanung, Schlüsselkompetenzen, sowie mit einem EDV- und Internet-Training verbunden mit einem Bewerbungstraining intensiv geschult und sensibilisiert, um die Vereinbarkeit von Kindererziehung und Beruf und eine spätere Arbeitsaufnahme zu ermöglichen. Im Einzel- und Gruppencoaching werden zusätzlich Vermittlungshemmnisse verringert und individuelle Lösungsstrategien erarbeitet. 4 Monate in Teilzeit Mo – Mi Präsenz, Do & Schulferien online von 08:30 bis 11:45 Uhr
Der regionale Stellenmarkt wird analysiert, um den Teilnehmenden die Stellensuche zu erleichtern. Es werden Schlüsselqualifikationen vermittelt und Kommunikationsgrundlagen trainiert. Die einzelnen Bestandteile von professionellen Bewerbungsunterlagen werden besprochen und am PC erstellt. Bestimmungen des Arbeitsvertrages werden durchgegangen und Vorstellungsgespräche unter realistischen Bedingungen geübt.