Brandschutzhelfer sind Mitarbeitende eines Unternehmens, die im Brandfall gezielte Maßnahmen zur Gefahrenabwehr ausführen. Diese Personen werden entsprechend unterwiesen und im Umgang mit den vorhandenen Löschgeräten geschult. Die Anzahl der Brandschutzhlfer/innen hängt von der Größe des Unternehmens sowie der möglichen Brandszenarien ab. Dieser Lehrgang richtet sich an Personen, die zur/m betrieblichen Brand- und Evakuierungshelfer/in bestellt werden sollen. Lehrinhalte: - Gesetzliche Grundlagen und Verantwortungen - Grundzüge des Brandschutzes - Betrieblicher Brandschutz - Gefahren und Verhalten im Brandfall - Evakuierung - Praktische Ausbildung zum Bedienen von Feuerlöschern

Als gefragte Wirtschaftsexperten verbinden Fachwirte IHK betriebswirtschaftliches Know-how mit umfassenden Branchenkenntnissen, sind dadurch berufserfahrene Fach- und Führungskräfte. Als "Allrounder" unter den Fachwirten hat der Wirtschaftsfachwirt allerdings eine Sonderstellung inne. Er ist nicht ausschließlich auf einen bestimmten Wirtschaftszweig ausgerichtet, sondern vereinigt Kompetenzen aus Handel, Dienstleistung und Industrie gleichermaßen. Der Wirtschaftsfachwirt verfügt über eine grundständige und solide Qualifikation für die Übernahme von Führungsaufgaben. Die Weiterbildung zum Betriebswirt IHK ist möglich. Abschluss: bundeseinheitliche IHK-Prüfung Dauer: 18 Monate Unterrichtsstunden: 580 Beginn: 14.04.2026 Ende: 28.10..2027 Di + Do 18:00 - 21:15 Uhr; + 2 Wochen Prüfungsvorbereitung in Vollzeit Inhalte, Voraussetzungen, Beratung und Fördermöglichkeiten, Informationsveranstaltungen sowie Anmeldung unter: https://www.eckert-schulen.de/weiterbildung-regen/wirtschaftsfachwirt-ihk-mw

Die Ausbildung vermittelt die Qualifikation zum Führen von Flurförderzeugen nach DGUV V1, DGUV V68 und DGUV 308-001. Inhalte sind rechtliche Grundlagen, Unfallgeschehen, Technik, Standsicherheit, Betrieb, Prüfung, Lastaufnahme und Verkehrswege. Der praktische Teil umfasst Fahr- und Stapelübungen. Mindestalter: 18 Jahre.

Dieses Seminar bietet einen verständlichen Überblick über die wichtigsten rechtlichen und praktischen Grundlagen für Ihr Amt als neues Mitglied im Gemeinderat. Sie erfahren: Welche zentralen Regelungen des bayerischen Kommunalrechts für Ihre Arbeit relevant sind. Welche Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten Gemeinderäte haben. Wie Sitzungen ablaufen – von der Vorbereitung bis zur Beschlussfassung. Wie Ausschüsse arbeiten und wie Entscheidungen zustande kommen. Welche Fallstricke es gibt, z. B. persönliche Beteiligung oder mögliche Interessenkonflikte. Welche straf- und haftungsrechtlichen Aspekte zu beachten sind. Welche Grundzüge Haushalt, Beschaffung und Satzungsrecht bestimmen. Neben den Grundlagen bleibt ausreichend Raum für Ihre individuellen Fragen aus dem Ratsalltag. Der Kurs richtet sich an alle Interessierten und die, die verstehen möchten, wie Verwaltung arbeitet - ob im Ehrenamt, in der Kommunalpolitik oder einfach als interessierte Bürger*innen. Der Kurs findet als Kooperationsveranstaltung der ILE Nationalpark Gemeinden e.V., der vhs Freyung-Grafenau und der vhs ARBERLAND statt.

Die Geschäftsordnung für Gemeinde: - Ladung - Ablauf der Sitzungen - Tagesordnung - Anträge - Persönliche Beteiligung - Abstimmungen - Effiziente Sitzungsvorbereitung Aus dem Arbeitsalltag des Bürgermeisters: - Gemeinde visionär entwickeln - Mehrheiten für Beschlüsse besorgen - Personalführung - Öffentlichkeitsarbeit Was darf der Bürgermeister? - Rechte und Pflichten von Gemeinderatsmitgliedern /-Bürgermeister - Eigener Verfügungsrahmen - Zeitmanagement Fraktionsarbeit: - Vorbereitung der Sitzungen/ Ausschüsse - Einbringen von Themen - Einbindung der Gemeinderatsmitglieder Der Kurs findet als Kooperationsveranstaltung der ILE Nationalpark Gemeinden e.V., der vhs Freyung-Grafenau und der vhs ARBERLAND statt. Referent: Alois Scherer, Bürgermeister a.D.

Ziel des Follow UP-Termins ist es die Nachhaltigkeit zu stärken und dadurch den Umsetzungsgrad zu erhöhen, sowie mögliche Herausforderungen zu besprechen. Ein weiterer Mehrwert ist der Erfahrungsaustausch mit den anderen Teilnehmenden.

Die Schulung ist geeignet für Mitarbeitende von Einrichtungen, die Spielplätze betreiben und in denen regelmäßig Reparaturen vom Eigenpersonal vorgenommen werden. Solche Einrichtungen sind beispielsweise Kommunen, Kindergärten, Schulen - Pausenhöfe, Wohnbausiedlungen, Gaststätten/Hotels etc. Personen, die bereits zum Prüfer für visuelle und operative Inspektionen nach DIN EN 1176-7 ausgebildet sind, können diese Schulung zur Auffrischung nutzen. Inhalte: • Änderungen in der DIN EN 1176 • DIN EN 1176 Beiblatt 1:2020-12 • Reparatur von Spielgeräten: Auf was ist zu achten? • Erfahrungsaustausch und Spielplatzbegehung vor Ort

In vielen beruflichen Situationen ist es entscheidend, sich selbstbewusst zu positionieren, die eigenen Anliegen klar zu vertreten und dabei authentisch und wertschätzend zu bleiben. Doch nicht immer gelingt es, in herausfordernden Momenten Haltung zu zeigen – sei es in Meetings, bei Konflikten oder im Kontakt mit dominanten Persönlichkeiten. Dieses Seminar unterstützt dabei, die persönliche Durchsetzungskraft weiterzuentwickeln. Es wird vermittelt, wie man auch unter Druck klar bleibt, Grenzen kommuniziert und dabei respektvoll und souverän auftrittt. Im Fokus stehen praxisnahe Strategien zur Selbstbehauptung sowie der bewusste Umgang mit inneren Blockaden und äußeren Herausforderungen. Zu Beginn des Seminars erhalten die Teilnehmenden eine individuelle Auswertung mit den wissenschaftlich fundierten LPPs. Diese Persönlichkeitsprofile basieren auf den „Big Five“ der modernen Psychologie und geben differenzierte Einblicke in die Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen. Die Profile helfen dabei, das eigene Verhalten besser zu verstehen, persönliche Ressourcen gezielt zu nutzen und somit gezielt an den Entwicklungsfeldern zu arbeiten – insbesondere im Hinblick auf Selbstbehauptung und Kommunikation. Inhalte: • Die eigene innere Haltung stärken: Selbstwert, Klarheit und Standpunkt • Selbstbild & Fremdbild reflektieren mit dem LPP • Schwierige Situationen analysieren und wirkungsvoll reagieren • Umgang mit Grenzüberschreitungen, Dominanz und subtilen Machtspielen • Selbstsicherheit in der Kommunikation: Sprache, Stimme, Körpersprache • Nein-Sagen lernen • Praxistransfer: Strategien für deinen beruflichen Alltag Nutzen: Das Seminar dient für mehr Klarheit, wie man sich in anspruchsvollen Gesprächssituationen selbstbewusst und wirksam positioniert – ohne laut werden zu müssen. Es werden persönliche Repertoires an Handlungsoptionen entwickelt, innere Sicherheit gewonnen und setzt Grenzen mit mehr Leichtigkeit und Präsenz. Der LPP unterstützt dabei, die individuellen Stärken gezielt zu nutzen und das eigene Verhalten bewusster zu steuern.

Die effiziente Planung und Steuerung von Projekten wird zunehmend zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor im Unternehmensalltag. Eine klare Struktur, transparente Kommunikation und der gezielte Einsatz geeigneter Methoden sorgen dafür, dass Projekte termingerecht, budgettreu und mit hoher Qualität realisiert werden. Genau hier setzt der Wissenskompetenz Praxis-Workshop Projektmanagement an. In diesem Workshop erwerben Sie praxisrelevante Projektmanagement-Kompetenzen, die Sie sofort in Ihre berufliche Arbeit transferieren können. Durch realitätsnahe Fallstudien, strukturierte Übungen und ein interaktives Planspiel erleben Sie, wie moderne Projektarbeit wirklich funktioniert – jenseits teurer Softwarelösungen und theoretischer Modelle. Ein besonderes Highlight ist das Lego-Turmbauspiel, das gleich zu Beginn des Workshops durchgeführt wird. Es zeigt typische Herausforderungen im Projektalltag auf, macht Zusammenhänge zwischen Planung, Kommunikation und Umsetzung sichtbar und liefert wertvolle Aha-Momente für Ihre zukünftigen Projekte. Inklusive Zertifikatsprüfung: Nach Abschluss des Workshops haben Sie die Möglichkeit, flexibel und zeitunabhängig eine Zertifikatsprüfung abzulegen. Damit weisen Sie Ihre Projektmanagement-Kompetenzen offiziell nach und stärken Ihr berufliches Profil. Ein persönlicher Zertifikatsnachweis kann über den Dozenten vermittelt werden. Inhalte: • Planspiel “Lego-Turmbau” • Arten von Projekten • Projektauftrag inkl. Zieldefinition • Stakeholderanalyse • Projektstrukturplan / Meilensteinplan / Termin(balken)plan • Ressourcenplan, Kostenplan • Risikoanalyse • Lessons Learned • Softwareumsetzung (Beispiele)

Insbesondere mit dem „Bauturbo“ hat der Gesetzgeber neue Regelungen entwickelt, und den mit Baurecht befassten Behörden / Gemeinden völlig neue Handlungsspielräume eröffnet, bei deren Einsatz es bisher noch kaum Erfahrungen in der Praxis gibt. Unsere Gemeinden spielen dabei eine zentrale Rolle und müssen über die Zustimmung nach 36 a BauGB entscheiden, ob der „Bauturbo“ zur Anwendung kommen kann oder nicht. Diese Entscheidung muss im Hinblick auf mögliche Bezugsfälle und Fragen der künftigen Gültigkeit von Bebauungsplänen wohl überlegt sein. Inhalte: • Grundsätzliche Erläuterungen über die baurechtlichen Grundlagen und Abläufe – Stellung der Gemeinden im baurechtlichen Verfahren • Möglichkeiten der Gemeinden über städtebauliche Satzungen Baurecht zu schaffen • Information und Diskussion über die aktuellen Änderungen des letzten Jahres und deren Auswirkungen auf die Gemeinden • Was ist der „Bauturbo“? Ziel des Seminars ist neben der Information über die maßgeblichen Rechtsvorschriften eine Diskussion über die Möglichkeiten und Grenzen aus der Sicht der praktischen Anwendung. Der Kurs richtet sich an alle Interessierten - ob Hauot- oder Ehrenamt, in der Kommunalpolitik oder einfach als interessierte Bürger*innen. Der Kurs findet als Kooperationsveranstaltung der ILE Nationalpark Gemeinden e.V., der vhs Freyung-Grafenau und der vhs ARBERLAND statt. Referent: Ulrich Wagner, Sachgebietsleiter Bauverwaltung

Gemeinden und Landkreise sind Schlüsselakteure im Klimaschutz. In dieser Fortbildung erhalten Gemeinde- und Kreisräte einen praxisorientierten Einblick in ihre Handlungsspielräume und lernen, wie Klimaschutzmaßnahmen vor Ort wirkungsvoll geplant und umgesetzt werden können. Neben einem kompakten Überblick zu den rechtlichen Rahmenbedingungen werden Fördermöglichkeiten und Unterstützungsangebote vorgestellt, die Kommunen bei der Umsetzung ihrer Klimaschutzziele begleiten. Das Seminar bietet: 1. Hintergrundinformationen zu Klimaschutz- und Nachhaltigkeitszielen 2. Überblick zu relevanten rechtlichen Vorgaben 3. Informationen zu Finanzierung, Förderprogrammen und Beratungsangeboten 4. Praxisnahe Beispiele und Umsetzungsmöglichkeiten 5. Orientierung zu regionalen Akteuren und Netzwerken Der Kurs richtet sich an alle Interessierten und die, die verstehen möchten, wie Verwaltung arbeitet - ob im Ehrenamt, in der Kommunalpolitik oder einfach als interessierte Bürger*innen. Der Kurs findet als Kooperationsveranstaltung der ILE Nationalpark Gemeinden e.V., der vhs Freyung-Grafenau und der vhs ARBERLAND statt.

- Grundsätze des Verwaltungsverfahrens, - der Verwaltungsakt (VA) als zentrales Instrument des Verwaltungshandelns, - der rechtswidrige Verwaltungsakt (Rechtswirkungen und „Korrekturmöglichkeiten“), - Aufbau eines schriftlichen Verwaltungsaktes (Bescheidtechnik), - förmliche Rechtsbehelfe gegen Verwaltungsakte (einschließlich Ausgangs- und Widerspruchsbehörde, Prüfung von Zulässigkeit und Begründetheit). Der Kurs richtet sich an alle, die neu in der Verwaltung tätig sind oder verstehen möchten, wie Verwaltung arbeitet - ob im Ehrenamt, in der Kommunalpolitik oder einfach als interessierte Bürger*innen. Der Kurs findet als Kooperationsveranstaltung der ILE Nationalpark Gemeinden e.V., der vhs Freyung-Grafenau und der vhs ARBERLAND statt.

- Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), - Begründung des Arbeitsverhältnisses, - Grundsätze der Eingruppierung, - Urlaubsrecht (Überblick), - Entgeltzahlung im Krankheitsfall (Überblick), - Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Überblick). Der Kurs richtet sich an alle, die neu in einer Einrichtung tätig sind, in der der TVöD anwendbar ist, oder verstehen möchten, wie Verwaltung arbeitet - ob im Ehrenamt, in der Kommunalpolitik oder einfach als interessierte Bürger*innen. Der Kurs findet als Kooperationsveranstaltung der ILE Nationalpark Gemeinden e.V., der vhs Freyung-Grafenau und der vhs ARBERLAND statt.

Seminarinhalte: Aktuelle Neuerungen zum Tarifrecht (doppelt freiwillige Erhöhung der Arbeitszeit, Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung, weitere Befreiungsmöglichkeit von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht, Übernahme von Auszubildenden und dual Studierenden, Erholungsurlaub). Alle relevanten Themenbereiche des Tarifrechts aus der täglichen Praxis werden behandelt. Die Teilnehmer können Fragen einbringen, diskutieren und so Rechtssicherheit erlangen. Der Kurs richtet sich an alle, die in einer Einrichtung tätig sind, in der der TVöD angewendet wird, oder verstehen möchten, wie Verwaltung arbeitet - ob im Ehrenamt, in der Kommunalpolitik oder einfach als interessierte Bürger*innen. Der Kurs findet als Kooperationsveranstaltung der ILE Nationalpark Gemeinden e.V., der vhs Freyung-Grafenau und der vhs ARBERLAND statt.

Als gefragte Wirtschaftsexperten verbinden Fachwirte IHK betriebswirtschaftliches Know-how mit umfassenden Branchenkenntnissen, sind dadurch berufserfahrene Fach- und Führungskräfte. Nicht nur bei Planung und Organisation, sondern auch in vielen anderen Bereichen eines Unternehmens wird die zunehmende Vernetzung von technischen Inhalten mit betriebswirtschaftlichen/kaufmännischen Aspekten deutlich. Der Technische Fachwirt ist der Fachmann für diese Fragestellungen. Mit seinen sowohl technischen wie auch kaufmännischen Kompetenzen ist er das ideale Bindeglied zwischen Technik und Betriebswirtschaft in einem Unternehmen. Die technischen Fachwirte können in den Unternehmen eingebunden werden in den Arbeitsbereichen: Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, technischer Vertrieb und im Einkauf. Die technischen Fachwirte haben danach die Wahl, sich zum technischen Betriebswirt oder Betriebswirt IHK weiterzubilden. Abschluss: bundeseinheitliche IHK-Prüfung Dauer: 23 Monate Unterrichtsstunden: 780 Beginn: 12.05.2026 Ende: 27.04.2028 Di und Do 18:00 - 21:15 Uhr + 2 Wochen Prüfungsvorbereitung in Vollzeit Inhalte, Voraussetzungen, Beratung und Fördermöglichkeiten, Informationsveranstaltungen sowie Anmeldung unter: https://www.eckert-schulen.de/weiterbildung-regen/technischer-fachwirt-ihk-mw

Mitarbeitergespräche sind geplante, strukturierte Gespräche zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden, welche in einem regelmäßigen Abstand stattfinden sollten. Ziele: - Austausch über Leistung, Ziele, Zusammenarbeit - Feedback in beide Richtungen - Förderung der Motivation und persönlichen Entwicklung Ein Mitarbeitergespräch kann helfen, Missverständnisse frühzeitig zu klären oder neue Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Für Unternehmen bedeutet dies eine Verbesserung der Kommunikationskultur und hat somit direkt Einfluss auf das Betriebsklima. Lernen Sie in unserem Seminar wie Sie ein Gespräch systematisch aufbauen und Feedback konstruktiv geben und annehmen.

Canva ermöglicht Ihnen professionelle Designs ohne Vorkenntnisse. Im Einsteigerteil lernen Sie die Unterschiede zwischen Free- und Pro-Version, die wichtigsten Werkzeuge sowie den Einsatz von Texten, Farben und Bildern. Sie erstellen erste eigene Layouts. Im Fortgeschrittenenteil vertiefen Sie Ihr Wissen: Sie entwickeln professionelle Designs, nutzen Erweiterungen und Add-ons, arbeiten mit Markenvorlagen und optimieren Ihren Workflow, um schneller zu überzeugenden Ergebnissen zu gelangen.

Kreatives Design muss nicht kompliziert sein – und genau das beweist Canva. Das vielseitige Online-Tool ermöglicht es Ihnen, auch ohne grafische Vorkenntnisse beeindruckende Designs zu erstellen: von Social-Media-Grafiken über Flyer bis hin zu professionellen Präsentationen. Dieser Einsteigerkurs zeigt Ihnen klar verständlich und Schritt für Schritt, wie einfach Gestaltung sein kann. Sie lernen die wichtigsten Grundlagen kennen: • Die Unterschiede zwischen der kostenlosen Version und Canva Pro • Die ersten Schritte in der Benutzeroberfläche • Grundlegende Gestaltungswerkzeuge • Texte, Bilder und Farben richtig einsetzen • Wie Sie eigene Designs schnell und effektiv umsetzen?

Sie haben bereits erste Schritte mit Canva gemacht und möchten nun noch professioneller gestalten? Dann ist dieser Kurs genau das Richtige für Sie! Der Fortgeschrittenen-Kurs richtet sich an alle, die das Potenzial des Tools voll ausschöpfen und ihre Designs auf ein neues Niveau heben möchten. In diesem praxisorientierten Kurs erfahren Sie: • Wie Sie professionelle Layouts entwickeln? • Welche Add-on-Apps und Erweiterungen Ihr Design noch effizienter machen? • Wie Sie wiedererkennbare Marken-Designs erstellen? • Wie Sie mit cleveren Werkzeugen Zeit sparen, und gleichzeitig beeindruckende Ergebnisse erzielen? Gemeinsam arbeiten wir an konkreten Projekten, sodass Sie das Gelernte direkt umsetzen können. Gleichzeitig bleibt viel Raum für Ihre individuellen Fragen, persönliche Herausforderungen und eigene Designideen.

Gewerblich genutzte Leitern und Tritte müssen in regelmäßigen Zeitabständen (in der Regel jährlich) durch eine befähigte Person überprüft werden. Mit den in dem Seminar erworbenen Kenntnissen sind die Absoventen in der Lage diese Prüfungen eigenständig durchzuführen. Es wird praxisorientiert auf die Aufgaben einer befähigten Person zum Prüfen von Leitern und Tritten vorbereitet. Durch den regelmäßigen oder unsachgemäßen Gebrauch können Leitern und Tritte verschleißen, oder beschädigt werden, was bei der Verwendung zu Unfällen am Arbeitsplatz führen kann. Gemäß Betriebssicherheitsverordnung besteht deshalb die Pflicht, betrieblich verwendete Leitern und Tritte einer regelmäßigen Prüfung durch einen Sachkundigen zu unterziehen. An der Leiter wird eine Prüfplakette angebracht, welche die nächste Prüfung anzeigt. Durch die Benennung zur „Befähigten Person zum Prüfen von Leitern und Tritten“ werden die berufsgenossenschaftlichen Vorgaben erfüllt. Die Fortbildung richtet sich an Personen, die zukünftig gewerblich genutzte Leitern und Tritte auf ihren ordnungsgemäßen Zustand prüfen und warten sollen.

Social Media ist aus der Unternehmenskommunikation nicht mehr wegzudenken – gleichzeitig bestehen häufig Unsicherheiten darüber, was erlaubt ist und wo rechtliche Risiken beginnen. Dieser WissensKick richtet sich an Verantwortliche für Firmen-Accounts und vermittelt grundlegende Orientierung zu Themen wie Bild- und Persönlichkeitsrechten, Musiklizenzen, Impressumspflichten sowie erforderlichen Pflichtangaben auf verschiedenen Plattformen. Der Fokus liegt auf Sensibilisierung und praxisnahen Beispielen aus dem Unternehmensalltag. Die Teilnehmenden lernen typische Stolperfallen kennen und erhalten Hinweise, worauf sie bei der Veröffentlichung von Inhalten achten sollten, um Risiken frühzeitig zu erkennen. Wichtiger Hinweis: Der Kurs stellt keine Rechtsberatung dar. Die Dozentin ist keine Juristin und vermittelt keine verbindlichen rechtlichen Bewertungen oder Einzelfallprüfungen. Die Inhalte dienen der allgemeinen Information und ersetzen nicht die Beratung durch juristische Fachstellen.

- Vertiefung, Erfahrungs- und Wissensaustausch sowie Reflexion erster Anwendungserfahrungen - Umgang mit herausfordernden Gesprächen

Der Workshop vermittelt Teilnehmenden in etwa drei Stunden rechtliche, organisatorische und praktische Grundlagen zur Erstellung von KI-Richtlinien für Unternehmen und Kommunen. Er umfasst eine Einführung in KI-Grundlagen und die Notwendigkeit interner Regelungen, behandelt sensible Bereiche wie Datenschutz und Urheberrecht, stellt eine bewährte Struktur für KI-Richtlinien vor und bietet Raum zur Erarbeitung einer eigenen Richtlinie. Abschließend werden Umsetzungsschritte, Schulung der Mitarbeitenden sowie Kontrolle und Aktualisierung der Richtlinie diskutiert, um einen klaren Fahrplan für die praktische Anwendung zu schaffen

Ab dem 02. Februar 2025 sind Unternehmen verpflichtet, ihre Beschäftigten im Umgang mit KI-Systemen zu schulen. Unser praxisnahes Seminar vermittelt die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um KI sicher und verantwortungsvoll im betrieblichen Alltag einzusetzen. Das Seminar richtet sich an alle Mitarbeitenden, die in ihrem Unternehmen mit KI-Systemen arbeiten oder diese zukünftig einsetzen werden – unabhängig von Branche und Vorkenntnissen. Seminarinhalte: - Grundlagen der Künstlichen Intelligenz - Rechtliche und ethische Aspekte - Praktische Anwendung: Chancen und Risiken beim Einsatz von KI im Unternehmen - Gesetzliche Anforderungen der EU-Verordnung (AI Act) und deren Umsetzung

Dieses Kompaktseminar vermittelt alles Wichtige und Wissenswerte aus dem Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifvertragsrecht mit Umsetzung in die PC-Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Teilnehmer erlangen das für die Praxis notwendige Basiswissen zur Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der Entgeltrechnung. Einleitung in die Entgeltabrechnung: Brutto-/Nettorechnung, Entgeltformen, Arten von Beschäftigungsverhältnissen, Ermittlung des Nettoverdienstes – Abzüge ermitteln und vom Bruttoentgelt absetzen -, Abzugsarten. Grundlegendes zur Lohnsteuer: Lohnsteueranmeldung, Fristen, Elektronische Datenübermittlung, Zahlungsmöglichkeiten, relevante Daten zur Lohnsteuerberechnung, steuerpflichtige und -freie Lohnarten, Einmalzahlungen und Sachbezüge, Steuerklassen, Pauschalsteuer, Lohnsteuer-Jahresausgleich. Grundlegendes zur Sozialversicherung: Versicherungspflicht, Krankenkassenwahlrecht, Beitragsnachweis, An-/Abmeldung, Jahres- und Änderungsmeldung, Fristen, Elektronische Datenübermittlung Beitragsbemessungs-/Jahresentgeltgrenzen sozialversicherungs-pflichtige und –freie Lohnarten. Allgemeines zur Personalverwaltung Personalstammdaten, -unterlagen, Arbeitspapiere, die Personalakte, der Arbeitsvertrag. Behandlung sonstiger Themen: Lohnfortzahlung, Mutterschutz, Elternzeit, Pfändung, korrekte Ermittlung des Entgeltnachweises für die Berufsgenossenschaft, Schwerbehindertenabgabe. Information und Anmeldung: https://www.ihk-akademie-niederbayern.de/weiterbildung/veranstaltung/basiswissen-lohn-und-gehalt_117642

Künstliche Intelligenz ist längst Teil unseres Alltags, oft ohne dass wir es bewusst wahrnehmen. Sie beeinflusst Nachrichten, Social Media, Bilder, Videos und Texte, und prägt dadurch, welche Informationen wir sehen, teilen und für wahr halten. Dieser Vortrag fördert die Medienkompetenz, indem er Einsteigerinnen und Einsteigern und Menschen aus KI-fremden Berufen einen verständlichen Zugang zu KI vermittelt. Ohne technisches Vorwissen wird erklärt, was Künstliche Intelligenz ist und was nicht. Anhand anschaulicher Beispiele wird gezeigt, wie KI Inhalte erzeugt oder verändert, wie Fake News, manipulierte Bilder oder automatisch generierte Texte entstehen und wie man solche Inhalte erkennt. Gleichzeitig werden Chancen und sinnvolle Einsatzmöglichkeiten von KI im Alltag, im Beruf und in der Gesellschaft aufgezeigt. Ziel des Vortrags ist es, Unsicherheiten abzubauen, kritisches Denken zu stärken und einen souveränen, selbstbestimmten Umgang mit digitalen Medien zu fördern. Förderung über das Programm Digitalisierung und Medienkompetenz.

Dieses Online-Seminar vermittelt praxisnah die wesentlichen Neuerungen und deren effiziente Implementierung. Die Revision der ISO 9001:2026 stellt eine moderate Weiterentwicklung der Anforderungen aus 2015 dar. Die Anpassungen in bestehenden Managementsystemen sind überschaubar, erfordern jedoch gezielte Maßnahmen in definierten Bereichen. In diesem Seminar stellen wir die Änderungen im Vergleich zur Vorgängerrevision systematisch vor und betrachten insbesondere die Themen Klimawandel, Trennung von Risiken und Chancen sowie Qualitätskultur und ethisches Verhalten. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie die Änderungen ressourcenschonend in Ihrem QM-System umsetzen können. Durch konkrete Praxisbeispiele und Umsetzungshilfen erhalten sie das Rüstzeug, ihr QM-System zielgerichtet anzupassen und optimal auf Zertifizierungsaudits vorbereitet zu sein. Die Lehrkraft, die als Mitglied von DIN- und ISO-Normenausschüssen an der Revision mitgewirkt hat, steht im Nachgang für spezifische Fragen zur Verfügung. Schulungsunterlagen im PDF-Format werden ausgegeben. Schulungsinhalte: • Änderungen im Vergleich zur ISO 9001:2015 • Integration von Klimawandel-Aspekten • Qualitätskultur und ethisches Verhalten • Erweiterte Anforderungen an die Qualitätspolitik • Trennung von Risiken und Chancen • Der neue Annex A Das Seminar richtet sich an: • Qualitätsmanagementbeauftragte und QM-Verantwortliche • Führungskräfte mit QM-Verantwortung (Top-Management) • Interne Auditoren und Prozessverantwortliche • Beratende und Gutachter im Bereich Qualitätsmanagement • Alle, die bestehende QM-Systeme an die neuen Anforderungen anpassen müssen Es ist nicht erforderlich, Microsoft Teams vorab als Software zu installieren. Die Lehrkraft stellt den Teilnehmenden vor Kursbeginn einen entsprechenden Microsoft-Teams-Link über die vhs zur Verfügung. Es wird empfohlen, den Link bereits im Vorfeld zu testen, um einen reibungslosen Zugang zum Kurs sicherzustellen.

Die Ausbildung vermittelt die Qualifikation zum Führen von Flurförderzeugen nach DGUV V1, DGUV V68 und DGUV 308-001. Inhalte sind rechtliche Grundlagen, Unfallgeschehen, Technik, Standsicherheit, Betrieb, Prüfung, Lastaufnahme und Verkehrswege. Der praktische Teil umfasst Fahr- und Stapelübungen. Mindestalter: 18 Jahre.

Gemeinden stehen heute vor der Herausforderung, mit begrenzten finanziellen Mitteln hohe Erwartungen an die Qualität kommunaler Leistungen zu erfüllen. Eine gut strukturierte Haushaltsplanung ist dafür entscheidend. Der traditionelle kameral geführte Haushalt bleibt dabei ein wichtiges Werkzeug, um kommunalpolitische Entscheidungen transparent zu treffen und Verwaltungsabläufe gezielt zu steuern. Im dreistündigen Seminar werden die rechtlichen und systematischen Grundlagen der kameralen Haushaltsplanung verständlich erläutert. Darauf aufbauend wird gezeigt, wie betriebswirtschaftliche Ansätze – auch ohne Einführung der Doppik – die Arbeit der Verwaltung effizienter und nachvollziehbarer machen können. Themen wie Output Orientierung, strategische Steuerung und flexible Haushaltsführung werden praxisnah vorgestellt. Anhand konkreter Beispiele wird veranschaulicht, wie eine produktorientierte Mittelbewirtschaftung oder ein budgetierter Haushaltsplan die politische Steuerung und Prioritätensetzung erleichtern. Der Kurs richtet sich an alle Interessierten und die, die verstehen möchten, wie Verwaltung arbeitet - ob im Ehrenamt, in der Kommunalpolitik oder einfach als interessierte Bürger*innen. Der Kurs findet als Kooperationsveranstaltung der ILE Nationalpark Gemeinden e.V., der vhs Freyung-Grafenau und der vhs ARBERLAND statt.

Die Planungen unserer Städte, Märkte und Gemeinden sind eine der wichtigsten Grundlagen des Baurechts. Sie bestimmen im Rahmen Ihrer Planungshoheit über die Zulässigkeit von Vorhaben auf der Grundlage des Flächennutzungsplanes und ihrer Bebauungspläne / Satzungen. Und regeln so die bauliche Entwicklung und Gestaltung unserer Ortschaften. Das Seminar will den Teilnehmern einen Überblick über die rechtlichen Möglichkeiten zur Steuerung der örtlichen Angelegenheiten, aber auch deren Grenzen vermitteln. Insbesondere die aktuellen Entwicklungen („Bauturbo“/ Änderungen des Baugesetzbuches) ermöglichen auf gemeindlicher Ebene völlig neue Instrumente einer baulichen Entwicklung zur Schaffung von Wohnraum. Inhaltsübersicht: Aktuelle Neuerungen im Baugesetzbuch (BauGB) und der Bayerischer Bauordnung (BayBO), Grundzüge des Bauplanungsrechts, Überblick Flächennutzungsplan – Bebauungsplan, Bauplanungsrechtliche Instrumente zur Sicherung der Bauleitplanung, Ablauf des Aufstellungsverfahrens von Bauleitplänen, Städtebauliche Satzungen nach § 34 Abs. 4 BauGB, die Rolle der Gemeinden im bauaufsichtlichen Verfahren, Zulässigkeit von grenz–/grenznaher Bebauung, Verfahrensfreiheit Der Kurs richtet sich an alle Interessierten und die, die verstehen möchten, wie Verwaltung arbeitet - ob im Ehrenamt, in der Kommunalpolitik oder einfach als interessierte Bürger*innen. Der Kurs findet als Kooperationsveranstaltung der ILE Nationalpark Gemeinden e.V., der vhs Freyung-Grafenau und der vhs ARBERLAND statt.

Angesichts der gestiegenen inhaltlichen Anforderungen und den gewachsenen pädagogischen Herausforderungen in der beruflichen Bildung sind berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen unverzichtbar. Diese Qualifikationen haben eine große Bedeutung für die Qualität der Berufsausbildung und sind daher auch ein wichtiger Beitrag zur Sicherung eines qualifizierten Fachkräftenachwuchses. Inhalte: 1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen Vorteile und Nutzen betrieblicher Ausbildung Ausbildungsbedarf und Eignung des Ausbildungsbetriebes 2. Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken Ausbildungsplan erstellen Ausbildungsvertrag Auswahl der Auszubildenden Kooperation in der Ausbildung 3. Ausbildung durchführen Fördern von selbstständigem Lernen in berufs- und arbeitspädagogischen Arbeits- und Geschäftsprozessen Ausbildungsmethoden Lernerfolgskontrollen, Leistungen bewerten Erkennen von Problemen, Konfliktlösung 4. Ausbildung abschließen Abschluss der Ausbildung Anmeldung der Auszubildenden zur Abschlussprüfung Zeugnisausstellung Zulassungsvoraussetzungen: Zur Ausbilderprüfung wird zugelassen, wer die beruflichfachliche Eignung zur Ausbildung im Sinne des § 76 Berufsbildungsgesetz nachweist. Das sind insbesondere Personen, die eine Kaufmannsgehilfen-, Facharbeiter- oder Gesellenprüfung erfolgreich abgelegt haben. Prüfung: An zwei zusätzlichen Tagen findet die Ausbildereignungsprüfung statt. Diese wird in der Regel am Standort Passau durchgeführt. Die Termine, Kosten und Ansprechpartner finden Sie auf unserer Homepage unter „Ausbildereignungsprüfung“. Für die Prüfung ist eine separate Anmeldung im Online-Portal notwendig: www.ihk.de/niederbayern/online-portal Kosten: Lehrgang 620 €, Lernmaterial ca. 60 € zzgl. Prüfungsgebühr (auf Anfrage bei der IHK-Prüfungsabteilung 0851 507-142) Gut zu wissen: Nach dem Vorbereitungslehrgang bieten wir Ihnen zur Vorbereitung auf die praktische Ausbildereignungsprüfung einen kostenfreien, freiwilligen Übungsabend an. An diesem zusätzlichen Termin haben Sie die Gelegenheit, die praktische Prüfung ganz oder teilweise auszuprobieren. Anmeldung und Teilnahmebedingungen online auf der Internetseite: www.ihk-akademie-niederbayern.de Ansprechpartnerin Laura Küblböck 0851 507-134, laura.kueblboeck@passau.ihk.de

Künstliche Intelligenz ist heute in der Lage, Bilder zu analysieren und darin Objekte zu erkennen – häufig erstaunlich präzise, in manchen Fällen jedoch auch fehlerhaft oder unerwartet. Dieser Kurs bietet eine verständliche Einführung in die Funktionsweise moderner Bild-KI und zeigt, wie Maschinen visuelle Informationen verarbeiten und interpretieren. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie eine KI „sehen“ lernt. Dazu wird erläutert, wie Algorithmen mit großen Bilddatensätzen trainiert werden und dabei Muster, Formen und Zusammenhänge erkennen. Auf dieser Grundlage kann die KI später eigenständig Objekte, Personen oder Situationen identifizieren und einordnen. Anhand konkreter Beispiele aus Alltag, Beruf und digitalen Anwendungen wird gezeigt, wo Objekterkennung bereits heute eingesetzt wird – etwa in Smartphones, sozialen Netzwerken, der Medizin, industriellen Prozessen oder im Bereich autonomer Systeme. Gleichzeitig werden typische Fehlerquellen beleuchtet, die verdeutlichen, dass KI Bilder anders interpretiert als Menschen. Ein besonderer Bestandteil des Vortrags ist eine Live-Demonstration: Dabei wird anschaulich gezeigt, wie eine KI Bilder in Echtzeit analysiert, Objekte erkennt und Situationen bewertet. Dies ermöglicht einen direkten Einblick in die Arbeitsweise und Grenzen der Technologie. Der Kurs legt Wert auf eine klare, allgemeinverständliche Darstellung ohne technische Vorkenntnisse und vermittelt ein fundiertes Grundverständnis für Chancen und Herausforderungen der Bildverarbeitung durch KI. Förderung über das Programm Digitalisierung und Medienkompetenz. Zielgruppe: Für alle Interessierten, die nachvollziehen möchten, wie Bild-KI funktioniert und in welchen Bereichen sie im Alltag und Berufsleben bereits Anwendung findet.

In diesem Modul lernen die Auszubildenden die wichtigsten Do’s und Dont’s im beruflichen Alltag kennen – von Begrüßung und Auftreten über Körpersprache bis hin zu Dresscode. In einer interaktiven Übung wird der erste Eindruck bewusst erlebt und reflektiert. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie souverän auftreten, typische Fettnäpfchen vermeiden und selbstsicher kommunizieren – vom Smalltalk bis zum Kundenkontakt. Dabei wird deutlich: Guter Stil hat nichts mit steifer Förmlichkeit zu tun, sondern mit Klarheit, Freundlichkeit und sicherem Auftreten.

In Kooperation mit den Eckert Schulen bieten wir neue Starttermine für die Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) im Hoch- und Tiefbau am Standort Regen an. Die Bautechniker Weiterbildung in Regen ist berufsbegleitend aufgebaut und richtet sich an Fachkräfte aus dem Bauwesen, die sich praxisnah, zukunftssicher und wohnortnah weiterqualifizieren möchten. Der staatlich anerkannte Abschluss als Bautechniker Hoch- und Tiefbau eröffnet vielfältige berufliche Perspektiven – unter anderem in Planung, Bauleitung, Projektsteuerung und technischer Sachbearbeitung. Weiterbildung „dahoam“ – Bautechniker-Weiterbildung in Wohnortnähe! Das Projekt „Weiterbildung dahoam“ an der Volkshochschule ARBERLAND steht für hochwertige Weiterbildung im Bauwesen in Niederbayern, ohne lange Pendelwege oder einen notwendigen Umzug. Die Bautechniker-Weiterbildung im Hoch- und Tiefbau in Regen ermöglicht es, Beruf, Familie und Qualifizierung optimal zu verbinden. So bleibt Weiterbildung dort, wo sie gebraucht wird: in der Region. Ihre Vorteile auf einen Blick: Staatlich geprüfter Bautechniker Hoch- und Tiefbau - Praxisnahe, berufsbegleitende Bautechniker-Weiterbildung - Regionaler Standort in Regen im ARBERLAND - Hohe Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Weiterbildung - Förderfähig, z. B. durch Aufstiegs-BAföG Abschluss: staatliche Prüfung Dauer: 36 Monate Unterrichtsstunden: 670 Beginn: 15.08.2026 Ende: 30.07.2029 Beginn = Lehrgangsstart mit Selbstlernphase; Anmeldungen sind bis zu 6 Wochen nach Beginntermin möglich; Erster Unterrichtstag ca. 2-4 Wochen nach Lehrgangsstart, 1 – 2 × im Monat samstags 08:00 – 15:30 Uhr + vier 3-tägige Seminare pro Jahr Nutzen Sie Ihre Chance auf eine zukunftssichere Weiterbildung im Bauwesen. Die Eckert Schulen beraten Sie gerne persönlich zu Zugangsvoraussetzungen, Fördermöglichkeiten und dem passenden Einstieg. Ihre Ansprechpartnerin für den Standort Regen: Anja Mädel Telefon: 09402 502-551 E-Mail: techniker@eckert-schulen.de www.eckert-schulen.de/weiterbildung-regen

Dieses Online-Seminar vermittelt praxisnah die wesentlichen Neuerungen und deren effiziente Implementierung. Die Revision der ISO 9001:2026 stellt eine moderate Weiterentwicklung der Anforderungen aus 2015 dar. Die Anpassungen in bestehenden Managementsystemen sind überschaubar, erfordern jedoch gezielte Maßnahmen in definierten Bereichen. In diesem Seminar stellen wir die Änderungen im Vergleich zur Vorgängerrevision systematisch vor und betrachten insbesondere die Themen Klimawandel, Trennung von Risiken und Chancen sowie Qualitätskultur und ethisches Verhalten. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie die Änderungen ressourcenschonend in Ihrem QM-System umsetzen können. Durch konkrete Praxisbeispiele und Umsetzungshilfen erhalten sie das Rüstzeug, ihr QM-System zielgerichtet anzupassen und optimal auf Zertifizierungsaudits vorbereitet zu sein. Die Lehrkraft, die als Mitglied von DIN- und ISO-Normenausschüssen an der Revision mitgewirkt hat, steht im Nachgang für spezifische Fragen zur Verfügung. Schulungsunterlagen im PDF-Format werden ausgegeben. Schulungsinhalte: • Änderungen im Vergleich zur ISO 9001:2015 • Integration von Klimawandel-Aspekten • Qualitätskultur und ethisches Verhalten • Erweiterte Anforderungen an die Qualitätspolitik • Trennung von Risiken und Chancen • Der neue Annex A Das Seminar richtet sich an: • Qualitätsmanagementbeauftragte und QM-Verantwortliche • Führungskräfte mit QM-Verantwortung (Top-Management) • Interne Auditoren und Prozessverantwortliche • Beratende und Gutachter im Bereich Qualitätsmanagement • Alle, die bestehende QM-Systeme an die neuen Anforderungen anpassen müssen Es ist nicht erforderlich, Microsoft Teams vorab als Software zu installieren. Die Lehrkraft stellt den Teilnehmenden vor Kursbeginn einen entsprechenden Microsoft-Teams-Link über die vhs zur Verfügung. Es wird empfohlen, den Link bereits im Vorfeld zu testen, um einen reibungslosen Zugang zum Kurs sicherzustellen.

Das Seminar befasst sich mit der sinnvollen Arbeitsweise, den Befugnissen und den Verpflichtungen des Rechnungsprüfungsausschusses der Kommunen als gesetzlich vorgeschriebenes Prüfungsorgan. Kommunale Rechnungsprüfung bedeutet nicht, (nur) ein ominöses Rechenwerk, die Haushaltsrechnung, rechnerisch zu prüfen. Der Schwerpunkt der Prüfung liegt vielmehr bei „materialen“ Prüfungen, d. h. ob die Verwaltung „nach Recht und Gesetz“ und vor allem wirtschaftlich vertretbar arbeitet. Dazu reicht es nicht aus, dass sich die Mitglieder des Prüfungsausschusses einmal im Jahr treffen, vielmehr soll sich eine wirksame Prüfung über einen längeren Zeitraum erstrecken. Den Mitgliedern des Rechnungsprüfungsausschusses und den Verantwortlichen der Kommunalverwaltung, einschließlich des 1. Bürgermeisters, werden Hinweise zu einer wirksamen Arbeitsweise der Prüfungsorgane unter Mitwirkung der Verwaltung gegeben. Weder Gängelei der Verwaltung und des 1. Bürgermeisters, noch Prüfung nach dem Motto „Augen zu, der Bürgermeister gehört unserer Fraktion an“ sollen die Tätigkeit der Prüfer bestimmen. Um eine ordnungsgemäße Rechnungsprüfung als Grundlage für die Entlastung des 1. Bürgermeisters zu gewährleisten, ist hoher Sachverstand und Verantwortungsbewusstsein der Prüfer gefragt. Der Kurs richtet sich an alle Interessierten und die, die verstehen möchten, wie Verwaltung arbeitet - ob im Ehrenamt, in der Kommunalpolitik oder einfach als interessierte Bürger*innen. Der Kurs findet als Kooperationsveranstaltung der ILE Nationalpark Gemeinden e.V., der vhs Freyung-Grafenau und der vhs ARBERLAND statt.

Dieses Seminar bietet einen praxisnahen und leicht verständlichen Einstieg in die DIN EN ISO 9001:2026 – dem weltweit meistgenutzten Qualitätsmanagementsystem, das nicht nur für große Konzerne, sondern auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) attraktiv und umsetzbar ist. Die neuen Anforderungen zur Berücksichtigung des Klimawandels sowie die Normrevision 2026 werden verständlich erläutert und die Nutzung von KI-Tools als moderner und hilfreicher Lösungsansatz wird angesprochen. Die Teilnehmenden lernen, wie Qualitätsmanagement und Unternehmensprozesse auch mit wenig Aufwand umgesetzt werden können. Durch zahlreiche Praxisbeispiele erhalten sie das Rüstzeug, ein QM-System zu betreuen. Im Seminar wird auf individuelle Fragen und alltägliche Herausforderungen kleiner Unternehmen eingegangen, sodass alle Teilnehmenden praxisnahe Lösungen für ihre eigenen betrieblichen Situationen mitnehmen. Umrandet wird das Seminar mit Einzelarbeiten, Diskussionen und Musterlösungen. Das umfassende Handout enthält viele praktische Vorlagen (Prozessbeschreibungen, Formulare usw.), die als Muster genutzt werden können, um ein eigenes, unkompliziertes QM-System im Unternehmen aufzubauen. Darüber hinaus steht Ihnen der Dozent im Nachgang für spezifische Fragen zur Verfügung. Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter/innen von kleinen und mittelständischen Unternehmen aus allen Abteilungen (z. B. Fertigung, Büro, Einkauf etc.) mit keiner oder geringer Erfahrung von QM-Systemen sowie an Personen, die einen Einblick in die Anforderungen der ISO 9001:2015 suchen oder Interesse haben, ein QM-System zu betreuen. Es kann die Zertifikatsprüfung „QM-Verantwortlicher" erlangt werden. Inhalte: - Grundsätze des Qualitätsmanagements - Inhalte und Anforderungen der DIN EN ISO 9001:2026 und deren Umsetzung - Prozessorientierung der DIN EN ISO 9001 - Risikobasiertes Denken - Qualitätskultur und ethisches Verhalten - Umfang und Aufbau der Dokumentation des Qualitätsmanagements - Kontinuierlicher Verbesserungsprozess - Abgrenzung zu anderen Managementsystemen - Einblick in den Ablauf der Zertifizierung - Interne Audits - Nutzung von KI im Qualitätsmanagement Folgende Punkte werden vertiefend behandelt: - Ermittlung von Risiken und Chancen - Umsetzung der „Klimawandel“-Ergänzung - Kundenzufriedenheit und deren Ermittlung - Ermittlung von Kennzahlen für Qualitätsziele - Managementbewertung - Lieferantenmanagement - Prüfmittelmanagement - Internes Audit - Schulungen planen und umsetzen - Fehleranalyse - Dokumentation von Entwicklungen Es ist nicht erforderlich, Microsoft Teams vorab als Software zu installieren. Die Lehrkraft stellt den Teilnehmenden vor Kursbeginn einen entsprechenden Microsoft-Teams-Link über die vhs zur Verfügung. Es wird empfohlen, den Link bereits im Vorfeld zu testen, um einen reibungslosen Zugang zum Kurs sicherzustellen. Maximilian Cerny-Probst ist Leiter einer Zertifizierungsstelle sowie erfahrener Qualitätsmanager, Auditor und Project Management Professional mit über 20 Jahren Praxis in KMU und Großunternehmen. Seine Schwerpunkte liegen im Aufbau und der Optimierung von Managementsystemen in Qualität, Umwelt, Arbeitsschutz, Nachhaltigkeit und Informationssicherheit. Als Dozent in der Meisterausbildung, bei Fachwirten, an Hochschulen sowie in der Erwachsenenbildung vermittelt er praxisnahes Wissen rund um Qualitätsmanagement und interne Audits. Im Fokus steht die Vorbereitung auf die Rolle als interner Auditor: von der Auditplanung über die Durchführung bis zur Bewertung und Verbesserung von Prozessen – verständlich, direkt anwendbar und mit vielen Praxisbeispielen.

Facebook, Instagram & Co sind längst fest im Alltag der Menschen verankert – und genau deshalb gehören sie heute zu den wirkungsvollsten Werkzeugen im modernen Marketing. Unternehmen, die sichtbar bleiben und ihre Zielgruppen erreichen möchten, kommen an den Plattformen des Metauniversums nicht mehr vorbei. Doch wie setzt man sie wirklich sinnvoll und effizient ein? In diesem Vortrag erhalten Sie einen verständlichen Überblick über die wichtigsten Meta-Kanäle und ihre Stärken. Sie erfahren, wie Facebook, Instagram, Messenger und WhatsApp Business funktionieren, welche Zielgruppen sie ansprechen und wie Sie diese Plattformen zielgerichtet für Ihr Unternehmen nutzen können. Darüber hinaus lernen Sie praktische Tools kennen, die Ihren Social-Media-Alltag erheblich erleichtern. Der Vortrag zeigt Ihnen verständlich und praxisnah, wie Sie Social Media nicht nur bespielen, sondern strategisch sinnvoll einsetzen, um Sichtbarkeit aufzubauen, Kunden zu gewinnen und Ihre Marke zu stärken. Perfekt für Einsteiger*innen, kleinere Unternehmen, Vereine oder Selbstständige, die endlich durchstarten möchten.

Dieses Online-Seminar vermittelt praxisnah die wesentlichen Neuerungen und deren effiziente Implementierung. Die Revision der ISO 9001:2026 stellt eine moderate Weiterentwicklung der Anforderungen aus 2015 dar. Die Anpassungen in bestehenden Managementsystemen sind überschaubar, erfordern jedoch gezielte Maßnahmen in definierten Bereichen. In diesem Seminar stellen wir die Änderungen im Vergleich zur Vorgängerrevision systematisch vor und betrachten insbesondere die Themen Klimawandel, Trennung von Risiken und Chancen sowie Qualitätskultur und ethisches Verhalten. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie die Änderungen ressourcenschonend in Ihrem QM-System umsetzen können. Durch konkrete Praxisbeispiele und Umsetzungshilfen erhalten sie das Rüstzeug, ihr QM-System zielgerichtet anzupassen und optimal auf Zertifizierungsaudits vorbereitet zu sein. Die Lehrkraft, die als Mitglied von DIN- und ISO-Normenausschüssen an der Revision mitgewirkt hat, steht im Nachgang für spezifische Fragen zur Verfügung. Schulungsunterlagen im PDF-Format werden ausgegeben. Schulungsinhalte: • Änderungen im Vergleich zur ISO 9001:2015 • Integration von Klimawandel-Aspekten • Qualitätskultur und ethisches Verhalten • Erweiterte Anforderungen an die Qualitätspolitik • Trennung von Risiken und Chancen • Der neue Annex A Das Seminar richtet sich an: • Qualitätsmanagementbeauftragte und QM-Verantwortliche • Führungskräfte mit QM-Verantwortung (Top-Management) • Interne Auditoren und Prozessverantwortliche • Beratende und Gutachter im Bereich Qualitätsmanagement • Alle, die bestehende QM-Systeme an die neuen Anforderungen anpassen müssen Es ist nicht erforderlich, Microsoft Teams vorab als Software zu installieren. Die Lehrkraft stellt den Teilnehmenden vor Kursbeginn einen entsprechenden Microsoft-Teams-Link über die vhs zur Verfügung. Es wird empfohlen, den Link bereits im Vorfeld zu testen, um einen reibungslosen Zugang zum Kurs sicherzustellen.

Personalvertretungsrecht: - Grundlagen (Rechtsgrundlagen, Geltungsbereich, Zusammensetzung), - Grundsätzliche Aufgaben des Personalrates (vertrauensvolle    Zusammenarbeit, Beteiligungsrechte im Überblick), - Rechtsstellung des Personalrates einschl. besonderer    Kündigungsschutz, - Geschäftsführung, - Beteiligungsrechte im Einzelnen (Mitbestimmung, Mitwirkung,    Anhörung / Beratung), - Gestaltungsmöglichkeiten der Personalratsarbeit mit Praxistipps. Tarifrecht (wichtigste beteiligungspflichtige Angelegenheiten): - Begründung des Arbeitsverhältnisses (Einstellungszuständigkeit,    Anwendbarkeit des Tarifvertrages, befristete und unbefristete    Arbeitsverträge, Form von Arbeitsverträgen, Nebenabreden,    Probezeit), - Grundsätze der Eingruppierung (Tarifautomatik, Tabellenentgelt,   Stufen, Höhergruppierung, Entgeltordnung zum TVöD,   Entgeltordnung Handwerk Bayern), - Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Überblick, ordentliche   und außerordentliche Kündigung). Sonstige für den Personalrat wichtige tarifrechtliche Themen: - Grundzüge der Entgeltzahlung im Krankheitsfall, - Urlaubsrecht, - neue freiwillige Erhöhung der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit, - Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in freie Tage (neu). Der Kurs richtet sich an alle, die neu in der Personalveertretung einer Einrichtung tätig sind, in der das Bayerisches Personalvertretungsgesetz (BayPVG) gilt. Der Kurs findet als Kooperationsveranstaltung der ILE Nationalpark Gemeinden e.V., der vhs Freyung-Grafenau und der vhs ARBERLAND statt.