Du möchtest beruflich mit Menschen arbeiten und suchst einen praxisnahen Einstieg? Du erwirbst die Qualifikation zum Alltagsbegleiter nach § 45a SGB XI und erhältst fundierte und praxisorientierte Grundlagen für vielfältige Tätigkeiten – zum Beispiel in Betreuung, Pflege, Hauswirtschaft, Schulbegleitung, Service oder im Büro. Schritt für Schritt wirst du auf den Berufsalltag vorbereitet: mit wichtigen Kenntnissen zu Hygiene, Erster Hilfe, Kommunikation, rechtlichen Grundlagen sowie einer gezielten beruflichen Orientierung und Praktikum.

Diese Qualifizierung bietet einen praxisnahen Einstieg in Industrie und Handwerk. Sie erwerben Grundfertigkeiten in Holz- und Metallbearbeitung, Maschinenbedienung, Lagerlogistik und Gebäudetechnik und stärken Ihre digitalen Kompetenzen. Bewerbungstraining, Gruppencoaching und regionale Einblicke unterstützen Sie beim beruflichen Neustart. Eine betriebliche Erprobung in der Region rundet den Lehrgang ab.

Stärken Sie Ihr Deutsch für den Berufsalltag! Im Lehrgang üben Sie sicheres Sprechen, Schreiben und Telefonieren, verfassen professionelle E-Mails und treten im Kundenkontakt klar und freundlich auf. Sie trainieren Grammatik, Wortschatz und typische Situationen aus dem Arbeitsleben. Ergänzend lernen Sie Windows, Word, Excel und Outlook kennen, erhalten Bewerbungstraining, Coaching und entdecken regionale Chancen. Eine betriebliche Erprobung rundet die Qualifizierung ab.

Die Qualifizierung eröffnet neue Perspektiven und stärkt Schritt für Schritt den Weg zurück in den Arbeitsalltag. Mit Stressmanagement, Bewegung, Ernährung und Ergonomie wird die eigene Gesundheit gefestigt. In der Projektwerkstatt können kreative, digitale und praktische Fähigkeiten neu entdeckt werden. Gruppencoaching, regionale Chancen, Mobilitätshilfen und Betriebsbesichtigungen geben Orientierung. Bewerbungstraining und moderne KI-Tools bereiten auf einen erfolgreichen Neustart vor. Optional ist ein Praktikum möglich.

In Kooperation mit dem BRK, Kreisverband Regen. Lehrinhalte: # Vertiefen der Kenntnisse, Methoden und Techniken über das Verhalten, die Kommunikation und die Umgangsformen mit betreuungsbedürftigen Menschen (Wahrnehmen, Verstehen, Handeln) # Rechtskunde (Grundkenntnisse des Haftungsrechts, Betreuungsrechts, der Schweigepflicht und des Datenschutzes und zur Charta der Rechte hilfs- und pflegebedürftiger Menschen) # Hauswirtschaft und Ernährungslehre mit besonderer Beachtung von Diäten und Nahrungsmittelunverträglichkeiten # Beschäftigungsmöglichkeiten und Freizeitgestaltung für Menschen mit Alters-(Demenz)Erkrankungen # Bewegung für Menschen mit Alterserkrankungen, Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen # Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Pflegebeteiligten, z. B. Pflegekräfte, Angehörige und ehrenamtlich Engagierte # Motivation, Betreuung und Begleitung für Alltagsaktivitäten (Grundsätze der Arbeit und Aufgaben der Betreuungskräfte) Zugangsvoraussetzungen: Erwerb folgender Qualifikationen gemäß § 53b SGB XI durch Berufsausbildung, bei der Berufsausübung oder in Fortbildungsmaßnahmen: • 40 Std. Orientierungspraktikum in einer Pflegeeinrichtung • 100 Std. Basiskurs Betreuungsarbeit in Pflegeeinrichtungen o Grundkenntnisse Kommunikation o Grundkenntnisse Demenzerkrankungen, psychische und somatische Erkrankungen, geistige Behinderungen o Grundkenntnisse Pflege, Dokumentation o Erste-Hilfe-Kurs •2 Wochen Betreuungspraktikum in einer Pflegeeinrichtung

Grundlagen Theorie: • Grundlagen der CNC • Außen- und Innenkonturen programmieren • An- und Abfahrstrategien von Konturen • Zyklenprogrammierung (Bohren, Taschen) • Berechnungen von Koordinatenpunkten mittels Winkelfunktionen und Pythagoras Praktische Maschinenbedienung: • Grundaufbau und Funktionsweise der Maschine • Aufbau und Ausrichtung von Spannmitteln • Nullpunkt setzen • Fräserarten, Fräserspannmöglichkeiten • Werkzeuge vermessen Voraussetzungen: • Metallgrundkenntnisse oder Berufserfahrung • Zeichnungslesen, Teilezeichnungen • Kenntnisse im Koordinatensystem, XYZ Lehrgangsziele: Die Schulungsteilnehmer können nach Werkstückzeichnung Programme in Heidenhain-Steuerung erstellen und testen. Des Weiteren werden an der CNC-Fräsmaschine, DMU50T, Nullpunkte gesetzt, Werkzeuge vermessen und Programme abgearbeitet.

Finden Sie Klarheit für Ihren beruflichen Weg! Im Lehrgang entdecken Sie Ihre Stärken und Interessen, entwickeln realistische Ziele und erhalten individuelles Feedback. Dazu kommen praxisnahe Einblicke in verschiedene Berufsfelder, Bewerbungstraining, moderne Jobsuchstrategien und sozialpädagogische Unterstützung. So gewinnen Sie Orientierung, Motivation und eine Perspektive für Ihren nächsten Schritt.

Dieses Online-Seminar vermittelt praxisnah die wesentlichen Neuerungen und deren effiziente Implementierung. Die Revision der ISO 9001:2026 stellt eine moderate Weiterentwicklung der Anforderungen aus 2015 dar. Die Anpassungen in bestehenden Managementsystemen sind überschaubar, erfordern jedoch gezielte Maßnahmen in definierten Bereichen. In diesem Seminar stellen wir die Änderungen im Vergleich zur Vorgängerrevision systematisch vor und betrachten insbesondere die Themen Klimawandel, Trennung von Risiken und Chancen sowie Qualitätskultur und ethisches Verhalten. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie die Änderungen ressourcenschonend in ihrem QM-System umsetzen können. Durch konkrete Praxisbeispiele und Umsetzungshilfen erhalten sie das Rüstzeug, ihr QM-System zielgerichtet anzupassen und optimal auf Zertifizierungsaudits vorbereitet zu sein. Die Lehrkraft, die als Mitglied von DIN- und ISO-Normenausschüssen an der Revision mitgewirkt hat, steht im Nachgang für spezifische Fragen zur Verfügung. Schulungsunterlagen im PDF-Format werden ausgegeben. Schulungsinhalte: • Änderungen im Vergleich zur ISO 9001:2015 • Integration von Klimawandel-Aspekten • Qualitätskultur und ethisches Verhalten • Erweiterte Anforderungen an die Qualitätspolitik • Trennung von Risiken und Chancen • Der neue Annex A Das Seminar richtet sich an: • Qualitätsmanagementbeauftragte und QM-Verantwortliche • Führungskräfte mit QM-Verantwortung (Top-Management) • Interne Auditoren und Prozessverantwortliche • Beratende und Gutachter im Bereich Qualitätsmanagement • Alle, die bestehende QM-Systeme an die neuen Anforderungen anpassen müssen Es ist nicht erforderlich, Microsoft Teams vorab als Software zu installieren. Die Lehrkraft stellt den Teilnehmenden vor Kursbeginn einen entsprechenden Microsoft-Teams-Link über die vhs zur Verfügung. Es wird empfohlen, den Link bereits im Vorfeld zu testen, um einen reibungslosen Zugang zum Kurs sicherzustellen.

Stärken Sie Ihr Deutsch für den Berufsalltag! Im Lehrgang üben Sie sicheres Sprechen, Schreiben und Telefonieren, verfassen professionelle E-Mails und treten im Kundenkontakt klar und freundlich auf. Sie trainieren Grammatik, Wortschatz und typische Situationen aus dem Arbeitsleben. Ergänzend lernen Sie Windows, Word, Excel und Outlook kennen, erhalten Bewerbungstraining, Coaching und entdecken regionale Chancen. Eine betriebliche Erprobung rundet die Qualifizierung ab.

Wie kann man Kinder, Arbeit, Beruf und Alltag miteinander in Einklang bringen? Im Lehrgang KiBa (Kinder, Beruf und Alltag) werden gemeinsam Lösungen für diese Problematik gefunden. Lehrgangsziele: - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Abbau von Vermittlungshemmnissen - Unterstützung bei der Arbeitsaufnahme Ablauf: Zu Beginn des Lehrgangs findet ein ausführliches Aufnahmegespräch statt, indem der individuelle Unterstützungsbedarf geklärt wird. KABA findet im Blended-Learning-Format statt, das heißt in einer Kombination von Präsenz- und Online-Unterricht. Die Teilnehmenden werden in den Bereichen Organisationsfähigkeit und Konfliktmanagement, Gesundheitsorientierung, Mobilität, Haushalts- und Budgetplanung, Schlüsselkompetenzen, sowie mit einem EDV- und Internet-Training verbunden mit einem Bewerbungstraining intensiv geschult und sensibilisiert, um die Vereinbarkeit von Kindererziehung und Beruf und eine spätere Arbeitsaufnahme zu ermöglichen. Im Einzel- und Gruppencoaching werden zusätzlich Vermittlungshemmnisse verringert und individuelle Lösungsstrategien erarbeitet. 4 Monate in Teilzeit Mo – Mi Präsenz, Do & Schulferien online von 08:30 bis 11:45 Uhr

Formulare, Freigabeschleifen, Dokumentationspflichten und immer neue Vorgaben: In vielen Unternehmen wächst der Verwaltungsaufwand und bindet Zeit, die an anderer Stelle fehlt. Doch welche Abläufe sind tatsächlich notwendig? Wo haben sich unnötige Arbeitsschritte eingeschlichen? Und wie lassen sich Prozesse einfacher und klarer gestalten? Qualitätsmanagement wird häufig mit zusätzlichen Vorschriften und noch mehr Dokumentation verbunden. Richtig eingesetzt kann es jedoch genau das Gegenteil bewirken: klare Zuständigkeiten, nachvollziehbare Abläufe, weniger Doppelarbeit und eine spürbare Entlastung im Arbeitsalltag. In diesem kostenfreien WBI-Praxisimpuls erhalten Sie innerhalb von 45 Minuten konkrete Anregungen, wie Sie Bürokratie in Ihrem Unternehmen erkennen, hinterfragen und gezielt reduzieren können. QM-Experte Maximilian Cerny-Probst zeigt in seinem Impuls „Vom Bürokratie-Hamsterrad zum agilen Qualitätsmanagement – wie ISO 9001 wirklich entbürokratisieren lässt“, wie Lean Quality Management und Prozessmanagement dabei helfen, gewachsene Strukturen zu verschlanken und Verwaltungsaufwand zu reduzieren. Erfahren Sie unter anderem • woran Sie unnötige Bürokratie in Ihren Prozessen erkennen • wie klare Abläufe und Verantwortlichkeiten Mitarbeitende entlasten • warum Qualitätsmanagement nicht mehr, sondern weniger Aufwand bedeuten kann • und wie Sie erste Verbesserungen direkt im eigenen Unternehmen anstoßen können Zu Beginn stellen wir Ihnen außerdem kurz das kostenfreie Beratungsangebot der Weiterbildungsinitiator:innen (WBI) vor. Die WBI unterstützen Unternehmen und Beschäftigte trägerneutral bei allen Fragen rund um berufliche Weiterbildung, passende Qualifizierungen und Fördermöglichkeiten. Das Angebot wird vom Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales gefördert. Der Online-Impuls richtet sich an Geschäftsführungen, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Qualitätsmanagementbeauftragte und alle, die betriebliche Abläufe einfacher und effizienter gestalten möchten. Den Teilnahmelink erhalten Sie vor Veranstaltungsbeginn per E-Mail.

Immer wieder das Gleiche – gibt es nicht mal neue Ideen für die Aktivierung? In dieser Fortbildung erwartet Sie ein „bunter Ideen-Strauß" an kreativen und praxiserprobten Impulsen. Sie lernen vielfältige Möglichkeiten kennen, mit denen Sie den Alltag der von ihnen betreuten Menschen lebendig, abwechslungsreich und freudvoll gestalten zu können. Ziel ist es, kleine Erfolgserlebnisse zu schaffen und neue Lebensfreude zu wecken, für Ihre zu Betreuenden, genau so wie für Sie selbst.

Überzeugende Kommunikation ist sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld ein wichtiger Erfolgsfaktor. Ziel der Rhetorik ist es, Inhalte klar, verständlich und wirkungsvoll zu vermitteln. In diesem Kurs lernen die Teilnehmenden, Sprache, Stimme, Körpersprache und persönliche Wirkung gezielt einzusetzen und aufeinander abzustimmen. Durch praktische Übungen wird die Kommunikationsfähigkeit gestärkt, das sichere Auftreten gefördert und die eigene Persönlichkeit weiterentwickelt. So gelingt es, Gespräche, Präsentationen und Diskussionen souverän und überzeugend zu gestalten.

Aufbaustufe 1 Koordinatenumrechnungen: # Nullpunktverschiebungen # Drehungen # Spiegelungen # Maßfaktor Ausräumen: # Zyklenprogrammierung (SL-Zyklen) Vereinfachungen: # Polarkoordinaten # Inkrementelle Programmeingaben (schrittweise Einführung) # Punktemuster Voraussetzungen: Teilnahme am Grundkurs oder Kenntnisse im Programmieren, die den Inhalten des Grundkurses entsprechen. Lehrgangsziele: Die Schulungsteilnehmer erweitern und vertiefen ihre Kenntnisse in den einzelnen Themenbereichen. Durch Koordinatenumrechnungen können beliebige Konturen (Bohrbilder, Umrisse) verschoben, gedreht, gespiegelt, vergrößert und verkleinert werden. Unter Ausräumen in der CNC-Sprache versteht sich die professionelle automatische Restmaterial-Entfernung an 2D-Konturen. Schrittweise werden Vereinfachungsmöglichkeiten bei der Programmerstellung erarbeitet.

Du möchtest beruflich mit Menschen arbeiten und suchst einen praxisnahen Einstieg? Du erwirbst die Qualifikation zum Alltagsbegleiter nach § 45a SGB XI und erhältst fundierte und praxisorientierte Grundlagen für vielfältige Tätigkeiten – zum Beispiel in Betreuung, Pflege, Hauswirtschaft, Schulbegleitung, Service oder im Büro. Enthalten ist auch ein Grundkurs Schulbegleitung in Kooperation mit der AWO Zwiesel. Schritt für Schritt wirst du auf den Berufsalltag vorbereitet: mit wichtigen Kenntnissen zu Hygiene, Erster Hilfe, Kommunikation, rechtlichen Grundlagen sowie einer gezielten beruflichen Orientierung und Praktikum.

Sie möchten nach der Familienphase wieder ins Berufsleben einsteigen, suchen einen neuen Job oder möchten sich beruflich verändern? Dann ist dieser Workshop genau das Richtige für Sie! Speziell für Mütter zeigt Referentin Caroline Leidl, wie die moderne Online-Stellensuche funktioniert, welche Jobportale wirklich hilfreich sind und wo sich regionale Arbeitgeber finden lassen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie versteckte Stellenangebote entdecken, Suchaufträge einrichten und Künstliche Intelligenz sinnvoll bei der Jobsuche nutzen können. Freuen sie sich auf viele praktische Tipps, Live-Demonstrationen und konkrete Ideen, die Sie direkt für Ihre eigene Stellensuche anwenden können – ganz gleich, ob sie nach einer Familienpause zurückkehren, in Teilzeit arbeiten möchten oder sich beruflich neu orientieren wollen. Die Veranstaltung findet im Rahmen des Projekts Mama@work statt und wird durch das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales gefördert.

Bildungsurlaub im ARBERLAND Marketing ist heute weit mehr als nur Werbung – es ist die Kunst, Menschen zu erreichen, zu begeistern und zu binden. Dieses praxisorientierte Bildungsangebot richtet sich sowohl an Berufstätige als auch an ehrenamtlich Engagierte, die in kleinen Unternehmen, Organisationen oder Vereinen für Marketing- und Social-Media-Aufgaben verantwortlich sind oder zukünftig sein werden. Der Kurs eignet sich ideal für Einsteiger:innen und Personen mit geringen Vorkenntnissen, die sich beruflich oder im Ehrenamt kreativ und praxisnah weiterbilden möchten. An drei intensiven Tagen im Arberland Tagungshaus in Regen werden die Grundlagen des Marketings verständlich vermittelt und direkt in die Praxis umgesetzt. Die Teilnehmenden lernen, Zielgruppen zu erkennen, wirkungsvolle Botschaften zu formulieren und verschiedene Social-Media-Kanäle strategisch zu nutzen. Dabei wird insbesondere auch auf die Anforderungen im Vereinsumfeld eingegangen – wie etwa die Gewinnung neuer Mitglieder, die Kommunikation mit Ehrenamtlichen oder die Präsentation von Projekten. Workshops zu Fotografie, Design mit Canva und Social Media Marketing mit Meta zeigen, wie professionelle Inhalte auch ohne große Technik oder Agentur erstellt werden können. Die Umsetzung mit einfachen Mitteln (z. B. Smartphone) ist ideal für den Einsatz in kleinen Betrieben oder ehrenamtlichen Strukturen. Abgerundet wird das Programm durch praktische Fotoübungen, kreative Design-Übungen, die Entwicklung eines individuellen Marketingplans sowie Entspannungseinheiten wie Yoga, um Kreativität und Ausgleich zu fördern. Die Unterbringung erfolgt im Arberland Tagungshaus. Ein ***Sterne Haus im Zentrum der Stadt Regen. Wir freuen uns auf dich! Termine: 02.02.- 04.02. 2026 (3 Tage Seminar + An- und Abreisetag) 16.03.- 18.03. 2026 (3 Tage Seminar + An- und Abreisetag) 27.04.- 29.04. 2026 (3 Tage Seminar + An- und Abreisetag) 15.06.- 17.06. 2026 (3 Tage Seminar + An- und Abreisetag) 05.10.- 07.10. 2026 (3 Tage Seminar + An- und Abreisetag) 23.11.- 25.11. 2026 (3 Tage Seminar + An- und Abreisetag)

Dieses Seminar bietet einen praxisnahen und leicht verständlichen Einstieg in die DIN EN ISO 9001:2026 – dem weltweit meistgenutzten Qualitätsmanagementsystem, das nicht nur für große Konzerne, sondern auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) attraktiv und umsetzbar ist. Die neuen Anforderungen zur Berücksichtigung des Klimawandels sowie die Normrevision 2026 werden verständlich erläutert und die Nutzung von KI-Tools als moderner und hilfreicher Lösungsansatz wird angesprochen. Die Teilnehmenden lernen, wie Qualitätsmanagement und Unternehmensprozesse auch mit wenig Aufwand umgesetzt werden können. Durch zahlreiche Praxisbeispiele erhalten sie das Rüstzeug, ein QM-System zu betreuen. Im Seminar wird auf individuelle Fragen und alltägliche Herausforderungen kleiner Unternehmen eingegangen, sodass alle Teilnehmenden praxisnahe Lösungen für ihre eigenen betrieblichen Situationen mitnehmen. Umrandet wird das Seminar mit Einzelarbeiten, Diskussionen und Musterlösungen. Das umfassende Handout enthält viele praktische Vorlagen (Prozessbeschreibungen, Formulare usw.), die als Muster genutzt werden können, um ein eigenes, unkompliziertes QM-System im Unternehmen aufzubauen. Darüber hinaus steht Ihnen der Dozent im Nachgang für spezifische Fragen zur Verfügung. Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter/innen von kleinen und mittelständischen Unternehmen aus allen Abteilungen (z. B. Fertigung, Büro, Einkauf etc.) mit keiner oder geringer Erfahrung von QM-Systemen sowie an Personen, die einen Einblick in die Anforderungen der ISO 9001:2015 suchen oder Interesse haben, ein QM-System zu betreuen. Es kann die Zertifikatsprüfung „QM-Verantwortlicher" erlangt werden. Inhalte: - Grundsätze des Qualitätsmanagements - Inhalte und Anforderungen der DIN EN ISO 9001:2026 und deren Umsetzung - Prozessorientierung der DIN EN ISO 9001 - Risikobasiertes Denken - Qualitätskultur und ethisches Verhalten - Umfang und Aufbau der Dokumentation des Qualitätsmanagements - Kontinuierlicher Verbesserungsprozess - Abgrenzung zu anderen Managementsystemen - Einblick in den Ablauf der Zertifizierung - Interne Audits - Nutzung von KI im Qualitätsmanagement Folgende Punkte werden vertiefend behandelt: - Ermittlung von Risiken und Chancen - Umsetzung der „Klimawandel“-Ergänzung - Kundenzufriedenheit und deren Ermittlung - Ermittlung von Kennzahlen für Qualitätsziele - Managementbewertung - Lieferantenmanagement - Prüfmittelmanagement - Internes Audit - Schulungen planen und umsetzen - Fehleranalyse - Dokumentation von Entwicklungen Es ist nicht erforderlich, Microsoft Teams vorab als Software zu installieren. Die Lehrkraft stellt den Teilnehmenden vor Kursbeginn einen entsprechenden Microsoft-Teams-Link über die vhs zur Verfügung. Es wird empfohlen, den Link bereits im Vorfeld zu testen, um einen reibungslosen Zugang zum Kurs sicherzustellen. Maximilian Cerny-Probst ist Leiter einer Zertifizierungsstelle sowie erfahrener Qualitätsmanager, Auditor und Project Management Professional mit über 20 Jahren Praxis in KMU und Großunternehmen. Seine Schwerpunkte liegen im Aufbau und der Optimierung von Managementsystemen in Qualität, Umwelt, Arbeitsschutz, Nachhaltigkeit und Informationssicherheit. Als Dozent in der Meisterausbildung, bei Fachwirten, an Hochschulen sowie in der Erwachsenenbildung vermittelt er praxisnahes Wissen rund um Qualitätsmanagement und interne Audits. Im Fokus steht die Vorbereitung auf die Rolle als interner Auditor: von der Auditplanung über die Durchführung bis zur Bewertung und Verbesserung von Prozessen – verständlich, direkt anwendbar und mit vielen Praxisbeispielen.

Die Qualifizierung stärkt Gesundheit, Kompetenzen und berufliche Orientierung. Projektarbeit, Coaching und Bewerbungstraining bereiten praxisnah auf den Wiedereinstieg vor. Ein Praktikum ist optional möglich.

Ob beruflicher Aufstieg, Meisterprüfung, Umschulung oder betriebliche Qualifizierung: Für viele Weiterbildungen stehen attraktive Fördermöglichkeiten bereit. In dieser Informationsveranstaltung der Weiterbildungsinitiatoren erhalten Sie einen kompakten Überblick über Förderprogramme für Beschäftigte und Unternehmen. Vorgestellt werden unter anderem Aufstiegs-BAföG, Meisterbonus, Aufstiegsstipendium, Bildungsgutschein sowie weitere Zuschüsse und Förderinstrumente für Betriebe. Das Projekt wird aus Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales gefördert.

Der Lehrgang vermittelt grundlegende Fachkenntnisse in den Bereichen Fahrzeugaufbereitung, Maschinenbedienung und Lagerlogistik einschließlich Ausbildung zum Gabelstaplerführer.

Eine vertiefende Qualifizierung für Beschäftigte von Seniorenheimen, um die soziale Betreuung und Begleitung von hilfebedürftigen Menschen zu übernehmen. Der Lehrgang findet in Kooperation mit dem BRK - Kreisverband Regen statt. Zugangsvoraussetzung gemäß § 53b SGB XI.

Eine überzeugende Bewerbung ist der erste Schritt zum neuen Arbeitsplatz. In diesem praxisorientierten Kurs erhalten die Teilnehmenden wertvolle Tipps und Unterstützung für den gesamten Bewerbungsprozess - von den Bewerbungsunterlagen bis zum Vorstellungsgespräch. Gemeinsam werden aussagekräftige Bewerbungsunterlagen erstellt und optimiert. Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden, worauf bei Online-Bewerbungen zu achten ist und wie digitale Bewerbungsportale professionell genutzt werden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Vorstellungsgespräch. In praktischen Übungen und Rollenspielen werden typische Fragen, das eigene Auftreten sowie der souveräne Umgang mit Gesprächssituationen trainiert. Inhalte: - Bewerbungsunterlagen zusammenstellen und optimieren - Lebenslauf und Anschreiben erstellen - Online-Bewerbungen und Bewerbungsportale nutzen - Stellenanzeigen richtig lesen und auswerten - Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch - Typische Fragen und passende Antworten - Auftreten, Kommunikation und Selbstpräsentation - Praktische Übungen und Rollenspiele Zielgruppe: Der Kurs richtet sich an Arbeitssuchende, Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, Wiedereinsteigende sowie alle, die ihre Bewerbungsunterlagen aktualisieren und mehr Sicherheit im Bewerbungsprozess gewinnen möchten.

Die Ausbildung vermittelt die Qualifikation zum Führen von Flurförderzeugen nach DGUV V1, DGUV V68 und DGUV 308-001. Inhalte sind rechtliche Grundlagen, Unfallgeschehen, Technik, Standsicherheit, Betrieb, Prüfung, Lastaufnahme und Verkehrswege. Der praktische Teil umfasst Fahr- und Stapelübungen. Mindestalter: 18 Jahre.

Energie begegnet uns in vielen Formen, beispielsweise als Licht, Wärme, Bewegung oder elektrischer Strom. Unser Alltag ist geprägt von elektrischen Geräten, von denen viele auch von den Kindern ständig verwendet werden. Woran lässt sich erkennen, ob etwas mit Strom betrieben wird? Was macht eigentlich ein Schalter? Was leitet Strom und was nicht? Wie viel Energie steckt in unserem Körper, in der Sonne oder im Wind? In der Fortbildung „Forschen zu Strom und Energie“ gehst du diesen Fragen nach und wendest deine neu erworbenen Kenntnisse über den elektrischen Stromkreis an, indem du die „Stadt der Erleuchtung“, einen „Heißen Draht“, „Stromwanzen“ oder ein Elektroquiz konstruieren. Zudem baust du dein Wissen aus, die Familie als wichtigen Bildungspartner der Mädchen und Jungen in die Umsetzung dieses Themas einzubinden. Die pädagogischen Fach- und Lehrkräfte erhalten für ihre Einrichtung beim Besuch der Fortbildungen zu jedem Thema kostenfreie pädagogische Materialien wie Themenbroschüren und Karten-Sets.

Aufbaustufe 2 Programmverkürzung bzw. Programmoptimierung: # Programmteilwiederholungen # Unterprogrammtechnik # Programmverknüpfungen # Inkrementelle Programmierung (schrittweise Einführung) # OCM-Zyklen Grundlagen der Schwenkbearbeitung Parameterprogrammierung Voraussetzungen: Teilnahme am Aufbaukurs 1 oder fundierte Programmierkenntnisse Lehrgangsziele: Die Schulungsteilnehmer erweitern und vertiefen ihre Kenntnisse in den einzelnen Themenbereichen. Zum Lehrgangsinhalt gehören die Verkürzung, Vereinfachung und schnellere Programmerstellung in der Praxis. Außerdem werden die Unterschiede von herkömmlicher Programmierung und smart Programmierung in der täglichen Arbeit dargestellt. Die Grundlagen der Schwenkbearbeitung sind ein weiterer Inhalt. Zudem wird der optimale Nutzen von Parameter-Programmierungen erlernt.

Dieses Online-Seminar vermittelt praxisnah die wesentlichen Neuerungen und deren effiziente Implementierung. Die Revision der ISO 9001:2026 stellt eine moderate Weiterentwicklung der Anforderungen aus 2015 dar. Die Anpassungen in bestehenden Managementsystemen sind überschaubar, erfordern jedoch gezielte Maßnahmen in definierten Bereichen. In diesem Seminar stellen wir die Änderungen im Vergleich zur Vorgängerrevision systematisch vor und betrachten insbesondere die Themen Klimawandel, Trennung von Risiken und Chancen sowie Qualitätskultur und ethisches Verhalten. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie die Änderungen ressourcenschonend in ihrem QM-System umsetzen können. Durch konkrete Praxisbeispiele und Umsetzungshilfen erhalten sie das Rüstzeug, ihr QM-System zielgerichtet anzupassen und optimal auf Zertifizierungsaudits vorbereitet zu sein. Die Lehrkraft, die als Mitglied von DIN- und ISO-Normenausschüssen an der Revision mitgewirkt hat, steht im Nachgang für spezifische Fragen zur Verfügung. Schulungsunterlagen im PDF-Format werden ausgegeben. Schulungsinhalte: • Änderungen im Vergleich zur ISO 9001:2015 • Integration von Klimawandel-Aspekten • Qualitätskultur und ethisches Verhalten • Erweiterte Anforderungen an die Qualitätspolitik • Trennung von Risiken und Chancen • Der neue Annex A Das Seminar richtet sich an: • Qualitätsmanagementbeauftragte und QM-Verantwortliche • Führungskräfte mit QM-Verantwortung (Top-Management) • Interne Auditoren und Prozessverantwortliche • Beratende und Gutachter im Bereich Qualitätsmanagement • Alle, die bestehende QM-Systeme an die neuen Anforderungen anpassen müssen Es ist nicht erforderlich, Microsoft Teams vorab als Software zu installieren. Die Lehrkraft stellt den Teilnehmenden vor Kursbeginn einen entsprechenden Microsoft-Teams-Link über die vhs zur Verfügung. Es wird empfohlen, den Link bereits im Vorfeld zu testen, um einen reibungslosen Zugang zum Kurs sicherzustellen.

Sie interessieren sich für eine Tätigkeit im sozialen Bereich oder denken über einen beruflichen Neustart nach? Dann nutzen Sie die Gelegenheit, die vielfältigen Möglichkeiten in der Pflege kennenzulernen. Im Berufsbildungszentrum für soziale Berufe Zwiesel erhalten Sie Informationen zu Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten im Pflegebereich sowie Einblicke in den Berufsalltag direkt aus der Praxis. Darüber hinaus informiert die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) des Jobcenters über Fördermöglichkeiten, beruflichen Wiedereinstieg und Unterstützungsangebote rund um Kinderbetreuung und Qualifizierung. Beim anschließenden Kaffeetrinken haben Sie die Möglichkeit, mit Fachkräften und Vertreterinnen und Vertretern aus der Praxis persönlich ins Gespräch zu kommen, Fragen zu stellen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Kinderbetreuung wird während der Veranstaltung angeboten. (BBZ)

Mama-Stammtisch mit Kaffee und Kuchen und Kinderbetreuung durch den Kinderschutzbund Mutter zu sein ist eine der schönsten und gleichzeitig herausforderndsten Aufgaben im Leben. Zwischen Familienalltag, Beruf und den Bedürfnissen anderer bleibt oft wenig Raum für die eigenen Wünsche und Ziele. Doch muss man sich selbst deshalb hinten anstellen? In diesem Mama-Stammtisch geht es um die Frage, wie Mütter ihren eigenen Weg finden können, ohne perfekt sein zu müssen. Warum dürfen Umwege, Zweifel und kleine Rückschläge ganz selbstverständlich zum Leben dazugehören? Anhand persönlicher Erfahrungen und ermutigender Beispiele zeigt die Referentin, wie kleine Schritte zu großen Veränderungen führen können und warum es nie zu spät ist, eigene Interessen, Talente und Träume wiederzuentdecken. Der Austausch mit anderen Müttern bietet zusätzlich Raum für neue Perspektiven, gegenseitige Inspiration und die Erkenntnis, mit vielen Gedanken und Herausforderungen nicht allein zu sein. Die Veranstaltung findet im Rahmen des Projekts Mama@work statt und wird durch das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales gefördert.

Dieser Kurs vermittelt grundlegende Kenntnisse der Finanzbuchhaltung und bietet einen praxisorientierten Einstieg in die systematische Erfassung und Auswertung betrieblicher Geschäftsvorfälle. Die Teilnehmenden lernen die wichtigsten Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens kennen und erhalten ein Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Buchführung, Jahresabschluss und betrieblicher Organisation. Behandelt werden unter anderem die gesetzlichen Grundlagen der Buchführung, der Aufbau von Kontenrahmen sowie das korrekte Buchen typischer Geschäftsvorfälle aus dem Unternehmensalltag. Darüber hinaus werden Grundlagen der Umsatzsteuer, Lohn- und Gehaltsbuchungen sowie erste Einblicke in den Jahresabschluss vermittelt. - Aufgaben und Ziele der Buchführung - Gesetzliche Buchführungsvorschriften - Inventur, Inventar, Bilanz und EÜR - Kontenrahmen und Kontenplan - Privatkonto und Privatentnahmen - Umsatzsteuer und Vorsteuer - Buchungen im Einkauf, Verkauf und Zahlungsverkehr - Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Kauf von Anlagegütern - Abschreibungen - Warenbuchungen und Aufwandsbuchungen - Buchen nach Belegen und praktische Übungen inkl. Einblick in das Buchhaltungsprogramm DATEV Der Kurs richtet sich an Interessierte ohne Vorkenntnisse, die erstmals Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung erwerben möchten. Er eignet sich insbesondere für Berufseinsteigende, Mitarbeitende im kaufmännischen Bereich, Selbstständige sowie Personen, die Grundlagen im Rechnungswesen für eine Aufstiegsqualifizierung (Meisterausbildung) vorweisen sollen.

In diesem praxisorientierten Zweitageskurs erhalten die Teilnehmenden einen direkten Einstieg in die Welt der industriellen Robotik. Vermittelt werden der grundlegende Aufbau sowie die Basisprogrammierung eines Sechsachs-Industrieroboters, wie er in modernen Fertigungsanlagen eingesetzt wird. Für die praktische Arbeit steht ein Robotermodell mit Schulungszelle und entsprechender Software (z. B. FANUC) zur Verfügung. Schritt für Schritt lernen die Teilnehmenden, wie Industrieroboter funktionieren, sicher bedient werden und wie einfache Bewegungsprogramme erstellt werden. Darüber hinaus werden Grundlagen der Positionsprogrammierung sowie typische Automatisierungsabläufe praxisnah erläutert. Der Kurs richtet sich an technikinteressierte Einsteigerinnen und Einsteiger, Berufsumsteiger, Ausbilder sowie Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden einen praxisnahen Zugang zur industriellen Robotik ermöglichen oder das Potenzial moderner Robotik kennenlernen möchten. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Die Qualifizierung erfolgt nach DGUV V1, DGUV V52, DGUV R 100-500, DGUV G 309-003 und BGR 500. Vermittelt werden grundlegende Anforderungen an das sichere Führen von Baumaschinen sowie notwendige Kenntnisse zur Befähigung im Unternehmen. Voraussetzungen: Grundkenntnisse Deutsch, Mindestalter 18 Jahre, körperliche und geistige Eignung, Unterweisung und innerbetriebliche Beauftragung.

Die Ausbildung erfolgt nach DGUV G 309-003, DGUV V1, DGUV V52 und DGUV R 109-017. Sie umfasst eine allgemeine theoretische Schulung zu rechtlichen und technischen Grundlagen sowie eine praktische Einheit zur sicheren Kranbedienung. In der betrieblichen Ausbildung werden Betriebsanleitung und Betriebsanweisung behandelt. Die im DGUV-Grundsatz festgelegten Ausbildungszeiten nach Kranbauarten dienen als Richtwert.

Mit Kinderbetreuung durch den Kinderschutzbund am Buß- und Bettag Gerade Frauen und Mütter stellen ihre eigenen finanziellen Interessen im Familienalltag oft hinten an. Doch finanzielle Sicherheit beginnt mit Wissen – und schon kleine Entscheidungen können langfristig einen großen Unterschied machen. In diesem kompakten Expertenvortrag erhalten Sie einen verständlichen Überblick über wichtige Finanzthemen wie Rücklagenbildung, Notgroschen, sinnvolle Kontenmodelle und die finanzielle Absicherung im Alltag. Zudem erfahren Sie, welche Versicherungen für Frauen und Familien wirklich wichtig sind, worauf Sie bei Ihrer Altersvorsorge achten sollten und welche Auswirkungen Teilzeit und Familienpausen auf die spätere finanzielle Situation haben können. Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Hinweise, wie Sie typische Geldfallen vermeiden und wo Sie seriöse Informationen und Unterstützung rund um Ihre Finanzen finden. Die Veranstaltung findet im Rahmen des Projekts Mama@work statt und wird durch das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales gefördert.

Viele Handwerker, Dienstleister und Selbstständige wissen, dass sie digital präsent sein sollten – aber es fehlt an Zeit, Struktur oder dem passenden Plan. Dieser praxisorientierte Tages-Workshop räumt mit komplizierten Marketing-Floskeln auf und zeigt auf Augenhöhe, wie moderne Sichtbarkeit funktioniert: ehrlich, machbar und authentisch. Die Teilnehmer lernen, wie sie auch als kleiner Betrieb ohne riesiges Budget eine klare Strategie entwickeln, um sichtbar zu werden und zu bleiben. Der Fokus liegt auf dem direkten Praxis-Transfer. Am Ende des Tages gehen alle Teilnehmenden mit einem klaren Fahrplan und ersten konkreten Ergebnissen für ihr eigenes Unternehmen nach Hause. Block 1 - Das Fundament & die eigene Marke - Digitaler Status-Quo in der Region: Warum Sichtbarkeit heute entscheidet. - Positionierung ohne Fach-Chinesisch: Wer bin ich für meine Kunden und was macht mich aus? Block 2 - Kanäle & zeitsparende Planung - Der Kanal-Check: Welche Plattformen (Facebook, Instagram & Co.) machen regional wirklich Sinn? - Minimalistischer Redaktionsplan: Wie man Inhalte strukturiert vorplant, ohne täglich Stunden zu verlieren. Block 3 - Die Praxis-Schmiede - Ideen-Werkstatt: Geführtes Brainstorming für echte, authentische Inhalte aus dem Betriebsalltag (Hinter den Kulissen, Team etc.). - Smartphone-Fotografie & Videos: Einfache, direkt umsetzbare Kniffe für bessere Bilder und Kurzvideos (Reels) mit dem eigenen Handy. Block 4 - Umsetzung & Dranbleiben - Die Praxis-Übung: Konzeption des ersten eigenen Beitrags mit einfachen, kostenfreien Hilfsmitteln (wie Canva oder Schnitt-Apps). - Routinen für den Alltag: Wie man dauerhaft am Ball bleibt und die eigene Community pflegt. Zielgruppe: Selbstständige, Gründer, Handwerker, Gastronomen und kleine Unternehmen aus der Region.

Manche Arbeitstage kosten Kraft. Nicht wegen der Aufgaben, sondern wegen Missverständnissen, Konflikten oder fehlender Unterstützung im Team. In diesem praxisnahen Workshop erfahren Sie, wie ein wertschätzendes Miteinander die Zusammenarbeit erleichtert, das Team stärkt und zu mehr Zufriedenheit im Berufsalltag beiträgt. Sie lernen, wie gegenseitiger Respekt, gute Kommunikation und Wertschätzung dazu beitragen, Konflikte zu reduzieren, die Zusammenarbeit zu verbessern und den Arbeitsalltag für alle Beteiligten angenehmer zu gestalten. Sie sich auf kollegialen Austausch, Reflexion und viele konkrete Impulse für eine gute Zusammenarbeit – mit Kollegen/innen, Bewohner/innen, Patient/innen und Angehörigen. Für alle, die nicht nur arbeiten, sondern gerne auch gut zusammenarbeiten möchten.

Morgens klingelt der Wecker, auf der Straße fahren Autos und Busse vorbei, in der Kita singen alle zusammen und rücken beim Aufstehen die Stühle laut über den Boden. Überall sind Dinge zu hören. Sie sind mal laut, mal leise, rufen angenehme Gefühle hervor oder signalisieren Gefahr. Diese Fortbildung bietet dir zahlreiche Ideen, gemeinsam mit den Kindern Klänge und Geräusche der Umgebung oder des eigenen Körpers zu erforschen und dem eigenen Hören nachzugehen. Also: Ohren gespitzt! Darüber hinaus erfährst du, wie die Mädchen und Jungen in Gruppen voneinander lernen und du als pädagogische Fach- und Lehrkraft diesen Prozess gut unterstützt.

Kinderkleidung, Bücher, Spielsachen oder Selbstgemachtes – viele Dinge lassen sich heute unkompliziert online verkaufen. Doch welche Plattform eignet sich wofür? Wo lassen sich gebrauchte Sachen am besten anbieten und welche Möglichkeiten gibt es für kreative Hobbybastlerinnen, Handarbeiterinnen oder kleine Herzensprojekte? Der Workshop gibt einen verständlichen Überblick über Plattformen wie Vinted, Kleinanzeigen, eBay oder Etsy, zeigt erste Schritte beim Einstellen von Artikeln und gibt praktische Tipps zu Versand, Bezahlung und rechtlichen Grundlagen. Ideal für alle, die Dinge weiterverkaufen, Platz schaffen oder mit ihrem Hobby einen kleinen Nebenverdienst erzielen möchten. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Die Veranstaltung findet im Rahmen des Projekts Mama@work statt und wird durch das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales gefördert.

Jede Managementnorm (z. B. ISO9001, ISO14001, ISO50001...) fordert die Durchführung regelmäßiger interner Audits. Darüber hinaus dienen interne Audits dazu, Schwachstellen und Verbesserungspotenziale aufzudecken und die Mitarbeiter auf externe Audits vorzubereiten. Diese Schulung bietet eine praxisorientierte Vorbereitung zur Durchführung effektiver interner Audits, die den Forderungen der Norm entsprechen und gleichzeitig das Unternehmen weiterbringen. Der Fokus liegt dabei nicht auf dem klassischem „Abprüfen“, sondern es werden moderne Auditansätze aufgezeigt, die die Organisation in der Weiterentwicklung unterstützen. Die aktuelle Normanpassung der ISO 19011 hinsichtlich Remote-Audits wird im Seminar berücksichtigt. Das Seminar richtet sich an Managementbeauftragte von kleinen und mittelständischen Unternehmen aus den Bereichen Qualität, Umwelt, Energie oder Arbeitsschutz, die intern und bei Lieferanten Audits durchführen und über entsprechendes Vorwissen der jeweiligen Norm verfügen sowie an Prozessverantwortliche aus allen Abteilungen (z.B. Fertigung, Büro, Einkauf etc.) die bei diesen Audits unterstützen wollen. Es kann die Zertifikatsprüfung „Interner Auditor VHS" erlangt werden. Inhalt - Normen und Richtlinien - Auditarten und -zyklen - Akkreditierung und Zertifizierung - Auditprinzipien, Berücksichtigung von Risiken und Chancen - Anforderungen an Auditoren - Ziele von Audits - Planung von Audits - Durchführung von Audits - Gesprächsführung für Auditoren / Fragetechniken - Umgang mit kritischen Auditsituationen - Auditberichterstattung und Nachverfolgung - Remote-Audit als Alternative zur Vor-Ort-Begutachtung - Tipps für den Auditor - Unabhängigkeit von Auditoren bei Zertifizierungsaudits Es ist nicht erforderlich, Microsoft Teams vorab als Software zu installieren. Die Lehrkraft stellt den Teilnehmenden vor Kursbeginn einen entsprechenden Microsoft-Teams-Link über die vhs zur Verfügung. Es wird empfohlen, den Link bereits im Vorfeld zu testen, um einen reibungslosen Zugang zum Kurs sicherzustellen. Maximilian Cerny-Probst ist Leiter einer Zertifizierungsstelle sowie erfahrener Qualitätsmanager, Auditor und Project Management Professional mit über 20 Jahren Praxis in KMU und Großunternehmen. Seine Schwerpunkte liegen im Aufbau und der Optimierung von Managementsystemen in Qualität, Umwelt, Arbeitsschutz, Nachhaltigkeit und Informationssicherheit. Als Dozent in der Meisterausbildung, bei Fachwirten, an Hochschulen sowie in der Erwachsenenbildung vermittelt er praxisnahes Wissen rund um Qualitätsmanagement und interne Audits. Im Fokus steht die Vorbereitung auf die Rolle als interner Auditor: von der Auditplanung über die Durchführung bis zur Bewertung und Verbesserung von Prozessen – verständlich, direkt anwendbar und mit vielen Praxisbeispielen.