Du möchtest beruflich mit Menschen arbeiten und suchst einen praxisnahen Einstieg? Du erwirbst die Qualifikation zum Alltagsbegleiter nach § 45a SGB XI und erhältst fundierte und praxisorientierte Grundlagen für vielfältige Tätigkeiten – zum Beispiel in Betreuung, Pflege, Hauswirtschaft, Schulbegleitung, Service oder im Büro. Enthalten ist auch ein Grundkurs Schulbegleitung in Kooperation mit der AWO Zwiesel. Schritt für Schritt wirst du auf den Berufsalltag vorbereitet: mit wichtigen Kenntnissen zu Hygiene, Erster Hilfe, Kommunikation, rechtlichen Grundlagen sowie einer gezielten beruflichen Orientierung und Praktikum.

Die Qualifizierung stärkt Gesundheit, Kompetenzen und berufliche Orientierung. Projektarbeit, Coaching und Bewerbungstraining bereiten praxisnah auf den Wiedereinstieg vor. Ein Praktikum ist optional möglich.

Eine überzeugende Bewerbung ist der erste Schritt zum neuen Arbeitsplatz. In diesem praxisorientierten Kurs erhalten die Teilnehmenden wertvolle Tipps und Unterstützung für den gesamten Bewerbungsprozess - von den Bewerbungsunterlagen bis zum Vorstellungsgespräch. Gemeinsam werden aussagekräftige Bewerbungsunterlagen erstellt und optimiert. Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden, worauf bei Online-Bewerbungen zu achten ist und wie digitale Bewerbungsportale professionell genutzt werden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Vorstellungsgespräch. In praktischen Übungen und Rollenspielen werden typische Fragen, das eigene Auftreten sowie der souveräne Umgang mit Gesprächssituationen trainiert. Inhalte: - Bewerbungsunterlagen zusammenstellen und optimieren - Lebenslauf und Anschreiben erstellen - Online-Bewerbungen und Bewerbungsportale nutzen - Stellenanzeigen richtig lesen und auswerten - Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch - Typische Fragen und passende Antworten - Auftreten, Kommunikation und Selbstpräsentation - Praktische Übungen und Rollenspiele Zielgruppe: Der Kurs richtet sich an Arbeitssuchende, Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, Wiedereinsteigende sowie alle, die ihre Bewerbungsunterlagen aktualisieren und mehr Sicherheit im Bewerbungsprozess gewinnen möchten.

Ein erfolgreiches Vereinsfest, engagierte Ehrenamtliche oder ein spannendes Projekt – all das verdient Aufmerksamkeit. Doch welche Möglichkeiten haben Vereine heute, ihre Arbeit sichtbar zu machen? Welche Kanäle eignen sich, um Menschen zu erreichen, neue Mitglieder zu gewinnen oder auf Veranstaltungen aufmerksam zu machen? Der Vortrag vermittelt zunächst die Grundlagen moderner Öffentlichkeitsarbeit im Verein und gibt einen Überblick über klassische und digitale Kommunikationswege. Anschließend zeigt Pressesprecherin Miriam Lange, wie die Plattform Canva dabei unterstützen kann – von Flyern und Plakaten über Social-Media-Beiträge bis hin zu Dokumenten, Newslettern und vielen weiteren Möglichkeiten. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele erfahren die Teilnehmenden, wie sich mit wenig Zeit, ohne Designkenntnisse und oft sogar kostenlos eine ansprechende und zeitgemäße Öffentlichkeitsarbeit gestalten lässt. Referentin: Miriam Lange, Pressesprecherin des Landkreises Regen

Welche Tipps zum Verfassen von guten Förderantragen gibt es? Was gibt es bei einem Fördermittelantrag hinsichtlich des Ausgaben- und Finanzierungsplans zu beachten? Welche Rolle kann KI bei Förderanträgen spielen? Auf diese und noch weitere Fragen wird Claudia Wilke von der Deutschen Stiftung für Engagement und Ehrenamt (DSEE) in diesem Vortrag der Wissenswerkstatt Ehrenamt eingehen. Unter anderem stellt Frau Wilke die DSEE-Förderdatenbank und das Lernportal vor. Ziel dieses Vortrags ist es einen Überblick zum Thema Fördermittel zu geben und die mögliche „Angst“ vorm Schreiben eines Antrages zu nehmen. Dieser Vortrag ist anrechnungsfähig für die Verlängerung der Juleica. Referentin: Claudia Wilke von der DSEE

Die "klassische" Bewerbung wird zunehmend durch Online- und E-Mail-Varianten ersetzt. Dabei gibt es einige Fallstricke, denen wir ausweichen sollten. Wie vermeiden wir, dass eine Initiativbewerbung z. B. im Spam-Filter landet? Wie gehe ich mit Bewerbungsportalen oder dem Upload auf Firmen-Homepages um? Wie groß darf die Datenmenge der Bewerbungsmappe sein und welches Dateiformat ist geeignet? Wie mache ich meinen Lebenslauf für den oft eingesetzten CV-Parser lesbar? Welche Unterlagen sind Pflicht? Soll ich Links oder Videos in Arbeitszeugnisse einbinden? Was ist zu tun, und wenn die Antwort ausbleibt? Meist sind es Details, die den Unterschied ausmachen - und in der Einladung zum Vorstellungsgespräch münden. Mit einfach umsetzbaren Tipps erfahren Sie, wie Sie Ihre Bewerbung im Zeitalter der Digitalisierung erfolgreich gestalten. Online-Vortrag in Kooperation mit der vhs Oberland.

Die Aufgaben von Kassierinnen und Kassieren in Vereinen werden zunehmend anspruchsvoller. Neben einer ordnungsgemäßen Buchführung sind aktuelle steuerliche Regelungen, die Anforderungen an die Gemeinnützigkeit sowie ein rechtssicherer Umgang mit Spenden, Einnahmen und Ausgaben zu beachten. Gleichzeitig ändern sich gesetzliche Rahmenbedingungen regelmäßig, wodurch laufende Information und praxisnahe Handlungsempfehlungen immer wichtiger werden. In diesem Vortrag gibt Steuerberaterin Pamela Baierl einen kompakten Überblick über die wichtigsten steuerlichen und rechtlichen Neuerungen sowie praktische Tipps für die tägliche Vereinsarbeit. Der Fokus liegt auf den Aufgaben des Kassiers bzw. der Kassierin und einer rechtssicheren Finanzverwaltung im Verein. Inhalte: - Gemeinnützigkeit und aktuelle Entwicklungen - Buchführung und Aufzeichnungspflichten im Verein - Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Kassiers - Steuerbefreiungen - Ehrenamts- und Übungsleiterfreibeträge - Umsatzsteuer, Steuerbefreiungen und Kleinunternehmerregelung - Verschiedene Steuerarten im Verein - Spendenrecht und Zuwendungsbestätigungen - Kassenführung und Kassenprüfung - Praktische Handlungsempfehlungen sowie häufige Fehlerquelle Referentin: Pamela Baierl, Steuerberaterin und Vereinsexpertin

Was passiert, wenn ehrenamtlich Tätige im Rahmen ihres Engagements jemandem einen Schaden zufügen? In welchen Fällen und welchem Ausmaß müssen sie dafür einstehen? Wie kann man sich absichern und welche Versicherungen gibt es? Welche sollten Vereine auf jeden Fall haben und welche brauchen sie nur in besonderen Fällen, z.B. wenn Veranstaltungen anstehen? Bei diesem Vortragsabend gibt Dr. Ronny Raith Auskunft zu Haftungsfragen, nennt Schadensbeispiele und gibt einen Überblick über mögliche Versicherungen. Inhalte: - Haftung des Vereins, Vorstands und der Vereinsmitglieder - Haftungs-Konstellationen im Verein - Möglichkeiten der Haftungsminimierung - Bayerische Ehrenamtsversicherung - Haftpflichtversicherung, Unfallversicherung und D&O Versicherung Dieser Vortrag ist anrechnungsfähig für die Verlängerung der Juleica. Referent: Dr. Ronny Raith, Landrat

Ziele: Teilnehmende mit Aktivierungsbedarf durch gezielte Hilfestellung auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung vorzubereiten. Zeitlicher Ablauf: Die Teilnahmedauer beträgt 30 Tage. Der Eintritt in die Maßnahme ist von April 2025 bis März 2026 möglich. Unterrichtstage sind Montag - Freitag. Es besteht täglich Anwesenheitspflicht. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Anwesenheit 39 Stunden, auch während dem Maßnahmeanteil beim Arbeitgeber. Die Teilnahme ist auch in Teilzeit möglich und wird mit der Agentur für Arbeit individuell abgestimmt. Inhalte: - Analyse des Arbeitsmarktes - Persönliche Standortbestimmung - Individuelles Bewerbungscoaching - Kompetenzbilanzierung und Aktivierung mit ProfilPASS-Beratung - Digitalisierung und Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt - Maßnahmeteile bei einem Arbeitgeber

Ziele: Teilnehmende mit Aktivierungsbedarf durch gezielte Hilfestellung auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung vorzubereiten. Zeitlicher Ablauf: Die Teilnahmedauer beträgt 30 Tage. Der Eintritt in die Maßnahme ist von April 2026 bis März 2027 möglich. Unterrichtstage sind Montag - Freitag. Es besteht täglich Anwesenheitspflicht. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Anwesenheit 39 Stunden, auch während dem Maßnahmeanteil beim Arbeitgeber. Die Teilnahme ist auch in Teilzeit möglich und wird mit der Agentur für Arbeit individuell abgestimmt. Inhalte: - Analyse des Arbeitsmarktes - Persönliche Standortbestimmung - Individuelles Bewerbungscoaching - Kompetenzbilanzierung und Aktivierung mit ProfilPASS-Beratung - Digitalisierung und Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt - Maßnahmeteile bei einem Arbeitgeber