Zeitlhöfler, Dr. Ingrid
Mein Name ist Ingrid Zeitlhöfler. Während meines Studiums der Betriebswirtschaftslehre habe ich meinen Fokus auf Change Management und Organisation gesetzt. Vertiefen konnte ich mein Wissen zum „Verhalten von Menschen und Teams in Organisationen“ im Rahmen meiner Promotion zum Thema Gerechtigkeitsempfinden in Organisationen und meinen Ausbildungen in Mediation und Coaching. Mir ist es ein Anliegen, zu vermitteln, wie man Konflikte präventiv vermeiden kann und zu verstehen, wie man selber in Konflikten reagiert. Beides gebe ich gerne in meinen Seminaren an dich weiter.
Konflikte im Leben gehören zum Alltag: in der Familie, mit dem Nachbarn, Mietern, Vermietern, im Verein, mit Behörden oder im Team. Nicht immer können die Unstimmigkeiten von den beteiligten Personen selbst gelöst werden. Oft werden Streitpunkte nicht besprochen und das Klima untereinander wird schlechter. Dabei können viele Konflikte präventiv umgangen werden, wenn man sie frühzeitig erkennt und weiß, wie man damit umgehen kann. Inhalte: • Wie entstehen Konflikte? Wie kann man Konflikte vorbeugen? • Wie geht man bei Konflikten vor, um eine Lösung zu finden? • Welche Möglichkeiten gibt es, wenn man einen Konflikt nicht lösen kann?