Du möchtest beruflich mit Menschen arbeiten und suchst einen praxisnahen Einstieg? Du erwirbst die Qualifikation zum Alltagsbegleiter nach § 45a SGB XI und erhältst fundierte und praxisorientierte Grundlagen für vielfältige Tätigkeiten – zum Beispiel in Betreuung, Pflege, Hauswirtschaft, Schulbegleitung, Service oder im Büro. Enthalten ist auch ein Grundkurs Schulbegleitung in Kooperation mit der AWO Zwiesel. Schritt für Schritt wirst du auf den Berufsalltag vorbereitet: mit wichtigen Kenntnissen zu Hygiene, Erster Hilfe, Kommunikation, rechtlichen Grundlagen sowie einer gezielten beruflichen Orientierung und Praktikum.
Die Qualifizierung stärkt Gesundheit, Kompetenzen und berufliche Orientierung. Projektarbeit, Coaching und Bewerbungstraining bereiten praxisnah auf den Wiedereinstieg vor. Ein Praktikum ist optional möglich.
Die "klassische" Bewerbung wird zunehmend durch Online- und E-Mail-Varianten ersetzt. Dabei gibt es einige Fallstricke, denen wir ausweichen sollten. Wie vermeiden wir, dass eine Initiativbewerbung z. B. im Spam-Filter landet? Wie gehe ich mit Bewerbungsportalen oder dem Upload auf Firmen-Homepages um? Wie groß darf die Datenmenge der Bewerbungsmappe sein und welches Dateiformat ist geeignet? Wie mache ich meinen Lebenslauf für den oft eingesetzten CV-Parser lesbar? Welche Unterlagen sind Pflicht? Soll ich Links oder Videos in Arbeitszeugnisse einbinden? Was ist zu tun, und wenn die Antwort ausbleibt? Meist sind es Details, die den Unterschied ausmachen - und in der Einladung zum Vorstellungsgespräch münden. Mit einfach umsetzbaren Tipps erfahren Sie, wie Sie Ihre Bewerbung im Zeitalter der Digitalisierung erfolgreich gestalten. Online-Vortrag in Kooperation mit der vhs Oberland.
Stärke dein Deutsch für den Berufsalltag! Im Lehrgang übst du sicheres Sprechen, Schreiben und Telefonieren, verfasst professionelle E-Mails und trittst im Kundenkontakt klar und freundlich auf. Du trainierst Grammatik, Wortschatz und typische Situationen aus dem Arbeitsleben. Ergänzend lernst du Windows, Word, Excel und Outlook kennen, erhältst Bewerbungstraining, Coaching und entdeckst regionale Chancen. Eine betriebliche Erprobung rundet die Qualifizierung ab.
Der Lehrgang hilft, den beruflichen Weg zu klären, eigene Stärken zu erkennen und realistische Ziele zu entwickeln. Praxisnahe Einblicke, Bewerbungstraining und sozialpädagogische Unterstützung schaffen Orientierung, Motivation und Perspektive.
Die Aufgaben von Kassierinnen und Kassieren in Vereinen werden zunehmend anspruchsvoller. Neben einer ordnungsgemäßen Buchführung sind aktuelle steuerliche Regelungen, die Anforderungen an die Gemeinnützigkeit sowie ein rechtssicherer Umgang mit Spenden, Einnahmen und Ausgaben zu beachten. Gleichzeitig ändern sich gesetzliche Rahmenbedingungen regelmäßig, wodurch laufende Information und praxisnahe Handlungsempfehlungen immer wichtiger werden. In diesem Vortrag gibt Steuerberaterin Pamela Baierl einen kompakten Überblick über die wichtigsten steuerlichen und rechtlichen Neuerungen sowie praktische Tipps für die tägliche Vereinsarbeit. Der Fokus liegt auf den Aufgaben des Kassiers bzw. der Kassierin und einer rechtssicheren Finanzverwaltung im Verein. Inhalte: - Gemeinnützigkeit und aktuelle Entwicklungen - Buchführung und Aufzeichnungspflichten im Verein - Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Kassiers - Steuerbefreiungen - Ehrenamts- und Übungsleiterfreibeträge - Umsatzsteuer, Steuerbefreiungen und Kleinunternehmerregelung - Verschiedene Steuerarten im Verein - Spendenrecht und Zuwendungsbestätigungen - Kassenführung und Kassenprüfung - Praktische Handlungsempfehlungen sowie häufige Fehlerquelle Referentin: Pamela Baierl, Steuerberaterin und Vereinsexpertin
Die Qualifizierung vermittelt praxisnahe Grundlagen für Industrie und Handwerk, ergänzt durch digitale Kompetenzen. Bewerbungstraining, Coaching und regionale Einblicke unterstützen den beruflichen Neustart. Inklusive Ausbildung zum Staplerfahrer und Praktikum.
Was passiert, wenn ehrenamtlich Tätige im Rahmen ihres Engagements jemandem einen Schaden zufügen? In welchen Fällen und welchem Ausmaß müssen sie dafür einstehen? Wie kann man sich absichern und welche Versicherungen gibt es? Welche sollten Vereine auf jeden Fall haben und welche brauchen sie nur in besonderen Fällen, z.B. wenn Veranstaltungen anstehen? Bei diesem Vortragsabend gibt Dr. Ronny Raith Auskunft zu Haftungsfragen, nennt Schadensbeispiele und gibt einen Überblick über mögliche Versicherungen. Inhalte: - Haftung des Vereins, Vorstands und der Vereinsmitglieder - Haftungs-Konstellationen im Verein - Möglichkeiten der Haftungsminimierung - Bayerische Ehrenamtsversicherung - Haftpflichtversicherung, Unfallversicherung und D&O Versicherung Dieser Vortrag ist anrechnungsfähig für die Verlängerung der Juleica. Referent: Dr. Ronny Raith, Landrat
Der Lehrgang vermittelt praxisnahe Grundlagen für Tätigkeiten mit Menschen in Betreuung, Pflege, Hauswirtschaft, Schulbegleitung, Service oder Büro. Inklusive Praktikum, Schulung nach § 45a SGB XI und Grundkurs Schulbegleitung in Kooperation mit der AWO Zwiesel.
Die Qualifizierung stärkt Gesundheit, Kompetenzen und berufliche Orientierung. Projektarbeit, Coaching und Bewerbungstraining bereiten praxisnah auf den Wiedereinstieg vor. Ein Praktikum ist optional möglich.
Stärke dein Deutsch für den Berufsalltag! Im Lehrgang übst du sicheres Sprechen, Schreiben und Telefonieren, verfasst professionelle E-Mails und trittst im Kundenkontakt klar und freundlich auf. Du trainierst Grammatik, Wortschatz und typische Situationen aus dem Arbeitsleben. Ergänzend lernst du Windows, Word, Excel und Outlook kennen, erhältst Bewerbungstraining, Coaching und entdeckst regionale Chancen. Eine betriebliche Erprobung rundet die Qualifizierung ab.
Der Lehrgang vermittelt praxisnahe Grundlagen für Tätigkeiten mit Menschen in Betreuung, Pflege, Hauswirtschaft, Schulbegleitung, Service oder Büro. Inklusive Praktikum, Schulung nach § 45a SGB XI und Grundkurs Schulbegleitung in Kooperation mit der AWO Zwiesel.
Stärke dein Deutsch für den Berufsalltag! Im Lehrgang übst du sicheres Sprechen, Schreiben und Telefonieren, verfasst professionelle E-Mails und trittst im Kundenkontakt klar und freundlich auf. Du trainierst Grammatik, Wortschatz und typische Situationen aus dem Arbeitsleben. Ergänzend lernst du Windows, Word, Excel und Outlook kennen, erhältst Bewerbungstraining, Coaching und entdeckst regionale Chancen. Eine betriebliche Erprobung rundet die Qualifizierung ab.
Ziele: Teilnehmende mit Aktivierungsbedarf durch gezielte Hilfestellung auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung vorzubereiten. Zeitlicher Ablauf: Die Teilnahmedauer beträgt 30 Tage. Der Eintritt in die Maßnahme ist von April 2025 bis März 2026 möglich. Unterrichtstage sind Montag - Freitag. Es besteht täglich Anwesenheitspflicht. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Anwesenheit 39 Stunden, auch während dem Maßnahmeanteil beim Arbeitgeber. Die Teilnahme ist auch in Teilzeit möglich und wird mit der Agentur für Arbeit individuell abgestimmt. Inhalte: - Analyse des Arbeitsmarktes - Persönliche Standortbestimmung - Individuelles Bewerbungscoaching - Kompetenzbilanzierung und Aktivierung mit ProfilPASS-Beratung - Digitalisierung und Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt - Maßnahmeteile bei einem Arbeitgeber
Ziele: Teilnehmende mit Aktivierungsbedarf durch gezielte Hilfestellung auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung vorzubereiten. Zeitlicher Ablauf: Die Teilnahmedauer beträgt 30 Tage. Der Eintritt in die Maßnahme ist von April 2026 bis März 2027 möglich. Unterrichtstage sind Montag - Freitag. Es besteht täglich Anwesenheitspflicht. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Anwesenheit 39 Stunden, auch während dem Maßnahmeanteil beim Arbeitgeber. Die Teilnahme ist auch in Teilzeit möglich und wird mit der Agentur für Arbeit individuell abgestimmt. Inhalte: - Analyse des Arbeitsmarktes - Persönliche Standortbestimmung - Individuelles Bewerbungscoaching - Kompetenzbilanzierung und Aktivierung mit ProfilPASS-Beratung - Digitalisierung und Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt - Maßnahmeteile bei einem Arbeitgeber