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Follow-UP: Vom Mitarbeiter zur Führungskraft - Führungskompetenz entwickeln
Vertiefung der vorherigen Modulreihe - Reflexion / Erfahrungswerte / Analysen

Ziel des Follow UP-Termins ist es die Nachhaltigkeit zu stärken und dadurch den Umsetzungsgrad zu erhöhen, sowie mögliche Herausforderungen zu besprechen. Ein weiterer Mehrwert ist der Erfahrungsaustausch mit den anderen Teilnehmenden.

Follow-UP: Vom Mitarbeiter zur Führungskraft - Führungskompetenz entwickeln
Vertiefung der vorherigen Modulreihe - Reflexion / Erfahrungswerte / Analysen

Ziel des Follow UP-Termins ist es die Nachhaltigkeit zu stärken und dadurch den Umsetzungsgrad zu erhöhen, sowie mögliche Herausforderungen zu besprechen. Ein weiterer Mehrwert ist der Erfahrungsaustausch mit den anderen Teilnehmenden.
23.10.26 11:10:43