Wie können Unternehmen Gleichstellung wirklich leben und gleichzeitig die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen stärken?

In diesem interaktiven Workshop erhalten Führungskräfte und Personalverantwortliche einen kompakten Überblick über zentrale Aspekte der Gleichstellung im Arbeitsalltag. Sie erkennen strukturelle Hürden, entdecken ungenutzte Potenziale („stille Reserve“) und reflektieren ihre eigene Rolle in Recruiting, Kommunikation und Entwicklung.

Ein besonderer Fokus liegt auf frauenspezifischer Gesundheit: Von Zyklus und Lebensphasen bis hin zu konkreten Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Praxisnah, reflektiert und direkt umsetzbar werden konkrete Ideen für mehr Chancengerechtigkeit und gesundes Arbeiten im eigenen Unternehmen entwickelt.

Das Projekt wird aus Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales gefördert.

Weitere Informationen zum Projekt: Hier