Personalvertretungs- und Tarifrecht (beteiligungspflichtige Angelegenheiten) KOMPAKT für Personalratsmitglieder
Personalvertretungsrecht:
- Grundlagen (Rechtsgrundlagen, Geltungsbereich, Zusammensetzung),
- Grundsätzliche Aufgaben des Personalrates (vertrauensvolle
Zusammenarbeit, Beteiligungsrechte im Überblick),
- Rechtsstellung des Personalrates einschl. besonderer
Kündigungsschutz,
- Geschäftsführung,
- Beteiligungsrechte im Einzelnen (Mitbestimmung, Mitwirkung,
Anhörung / Beratung),
- Gestaltungsmöglichkeiten der Personalratsarbeit mit Praxistipps.
Tarifrecht (wichtigste beteiligungspflichtige Angelegenheiten):
- Begründung des Arbeitsverhältnisses (Einstellungszuständigkeit,
Anwendbarkeit des Tarifvertrages, befristete und unbefristete
Arbeitsverträge, Form von Arbeitsverträgen, Nebenabreden,
Probezeit),
- Grundsätze der Eingruppierung (Tarifautomatik, Tabellenentgelt,
Stufen, Höhergruppierung, Entgeltordnung zum TVöD,
Entgeltordnung Handwerk Bayern),
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Überblick, ordentliche
und außerordentliche Kündigung).
Sonstige für den Personalrat wichtige tarifrechtliche Themen:
- Grundzüge der Entgeltzahlung im Krankheitsfall,
- Urlaubsrecht,
- neue freiwillige Erhöhung der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit,
- Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in freie Tage (neu).
Der Kurs richtet sich an alle, die neu in der Personalveertretung einer Einrichtung tätig sind, in der das
Bayerisches Personalvertretungsgesetz (BayPVG) gilt.
Der Kurs findet als Kooperationsveranstaltung der ILE Nationalpark Gemeinden e.V., der vhs Freyung-Grafenau und
der vhs ARBERLAND statt.
- Grundlagen (Rechtsgrundlagen, Geltungsbereich, Zusammensetzung),
- Grundsätzliche Aufgaben des Personalrates (vertrauensvolle
Zusammenarbeit, Beteiligungsrechte im Überblick),
- Rechtsstellung des Personalrates einschl. besonderer
Kündigungsschutz,
- Geschäftsführung,
- Beteiligungsrechte im Einzelnen (Mitbestimmung, Mitwirkung,
Anhörung / Beratung),
- Gestaltungsmöglichkeiten der Personalratsarbeit mit Praxistipps.
Tarifrecht (wichtigste beteiligungspflichtige Angelegenheiten):
- Begründung des Arbeitsverhältnisses (Einstellungszuständigkeit,
Anwendbarkeit des Tarifvertrages, befristete und unbefristete
Arbeitsverträge, Form von Arbeitsverträgen, Nebenabreden,
Probezeit),
- Grundsätze der Eingruppierung (Tarifautomatik, Tabellenentgelt,
Stufen, Höhergruppierung, Entgeltordnung zum TVöD,
Entgeltordnung Handwerk Bayern),
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Überblick, ordentliche
und außerordentliche Kündigung).
Sonstige für den Personalrat wichtige tarifrechtliche Themen:
- Grundzüge der Entgeltzahlung im Krankheitsfall,
- Urlaubsrecht,
- neue freiwillige Erhöhung der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit,
- Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in freie Tage (neu).
Der Kurs richtet sich an alle, die neu in der Personalveertretung einer Einrichtung tätig sind, in der das
Bayerisches Personalvertretungsgesetz (BayPVG) gilt.
Der Kurs findet als Kooperationsveranstaltung der ILE Nationalpark Gemeinden e.V., der vhs Freyung-Grafenau und
der vhs ARBERLAND statt.
Kurstermine 3
-
Ort / Raum
-
- 1
- Dienstag, 27. Oktober 2026
- 09:00 – 16:00 Uhr
1 Dienstag • 27. Oktober 2026 • 09:00 – 16:00 Uhr -
- 2
- Mittwoch, 28. Oktober 2026
- 09:00 – 16:00 Uhr
2 Mittwoch • 28. Oktober 2026 • 09:00 – 16:00 Uhr -
- 3
- Donnerstag, 29. Oktober 2026
- 09:00 – 16:00 Uhr
3 Donnerstag • 29. Oktober 2026 • 09:00 – 16:00 Uhr
Personalvertretungs- und Tarifrecht (beteiligungspflichtige Angelegenheiten) KOMPAKT für Personalratsmitglieder
Personalvertretungsrecht:
- Grundlagen (Rechtsgrundlagen, Geltungsbereich, Zusammensetzung),
- Grundsätzliche Aufgaben des Personalrates (vertrauensvolle
Zusammenarbeit, Beteiligungsrechte im Überblick),
- Rechtsstellung des Personalrates einschl. besonderer
Kündigungsschutz,
- Geschäftsführung,
- Beteiligungsrechte im Einzelnen (Mitbestimmung, Mitwirkung,
Anhörung / Beratung),
- Gestaltungsmöglichkeiten der Personalratsarbeit mit Praxistipps.
Tarifrecht (wichtigste beteiligungspflichtige Angelegenheiten):
- Begründung des Arbeitsverhältnisses (Einstellungszuständigkeit,
Anwendbarkeit des Tarifvertrages, befristete und unbefristete
Arbeitsverträge, Form von Arbeitsverträgen, Nebenabreden,
Probezeit),
- Grundsätze der Eingruppierung (Tarifautomatik, Tabellenentgelt,
Stufen, Höhergruppierung, Entgeltordnung zum TVöD,
Entgeltordnung Handwerk Bayern),
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Überblick, ordentliche
und außerordentliche Kündigung).
Sonstige für den Personalrat wichtige tarifrechtliche Themen:
- Grundzüge der Entgeltzahlung im Krankheitsfall,
- Urlaubsrecht,
- neue freiwillige Erhöhung der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit,
- Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in freie Tage (neu).
Der Kurs richtet sich an alle, die neu in der Personalveertretung einer Einrichtung tätig sind, in der das
Bayerisches Personalvertretungsgesetz (BayPVG) gilt.
Der Kurs findet als Kooperationsveranstaltung der ILE Nationalpark Gemeinden e.V., der vhs Freyung-Grafenau und
der vhs ARBERLAND statt.
- Grundlagen (Rechtsgrundlagen, Geltungsbereich, Zusammensetzung),
- Grundsätzliche Aufgaben des Personalrates (vertrauensvolle
Zusammenarbeit, Beteiligungsrechte im Überblick),
- Rechtsstellung des Personalrates einschl. besonderer
Kündigungsschutz,
- Geschäftsführung,
- Beteiligungsrechte im Einzelnen (Mitbestimmung, Mitwirkung,
Anhörung / Beratung),
- Gestaltungsmöglichkeiten der Personalratsarbeit mit Praxistipps.
Tarifrecht (wichtigste beteiligungspflichtige Angelegenheiten):
- Begründung des Arbeitsverhältnisses (Einstellungszuständigkeit,
Anwendbarkeit des Tarifvertrages, befristete und unbefristete
Arbeitsverträge, Form von Arbeitsverträgen, Nebenabreden,
Probezeit),
- Grundsätze der Eingruppierung (Tarifautomatik, Tabellenentgelt,
Stufen, Höhergruppierung, Entgeltordnung zum TVöD,
Entgeltordnung Handwerk Bayern),
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Überblick, ordentliche
und außerordentliche Kündigung).
Sonstige für den Personalrat wichtige tarifrechtliche Themen:
- Grundzüge der Entgeltzahlung im Krankheitsfall,
- Urlaubsrecht,
- neue freiwillige Erhöhung der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit,
- Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in freie Tage (neu).
Der Kurs richtet sich an alle, die neu in der Personalveertretung einer Einrichtung tätig sind, in der das
Bayerisches Personalvertretungsgesetz (BayPVG) gilt.
Der Kurs findet als Kooperationsveranstaltung der ILE Nationalpark Gemeinden e.V., der vhs Freyung-Grafenau und
der vhs ARBERLAND statt.
-
Gebühr699,00 €
* incl. Tagungsgetränke und Mittagessen
-
Kursnummer: 94520H
Periode 261 -
StartDi. 27.10.2026
09:00 UhrEndeDo. 29.10.2026
16:00 Uhr - Geschäftsstelle: Regen
-
ARBERLAND Haus
Amtsgerichtstr. 6 - 8
94209 Regen
Tagungsraum Arber
Dozent*in:
N. N.
